Cerchiamo una risorsa per il team HR di una catena di supermercati della Grande Distribuzione. Il ruolo nasce per coprire un incremento di attività legate alle aperture estive e alla riorganizzazione del personale dei punti vendita.

Mansioni

- gestione pratiche assunzione, proroghe e cessazioni e archiviazione digitale
- monitoraggio presenze, timbrature, permessi e aggiornamento scadenzari
- supporto operativo nella pubblicazione annunci, screening CV e pianificazione colloqui
- coordinamento onboarding e prima formazione operativa per nuove risorse di reparto
- predisposizione documentazione per amministrazione del personale e supporto al payroll

Requisiti

- diploma di scuola superiore
- buona dimestichezza con pacchetto Office (Excel)

e con gestionali HR di base
- precisione, riservatezza e senso di responsabilità
- buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team
- esperienza non richiesta; valutiamo anche prime esperienze nel ruolo

Offerta e benefit

- Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili
- Buoni pasto
- Aggiornamento continuo
- Orario pieno full-time dal lunedì al venerdì
- Rimborso spese per trasferte occasionali

Inserimento previsto a breve: ingresso in azienda da subito. Sede di lavoro: Pavia

#J-18808-Ljbffr

Addetto/a risorse umane junior GDO operativo

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