Contabile
Pubblicato il 09-08-2026 - Unimpiego Confindustria Treviso in Treviso
Per Uno Studio Di Commercialisti e Consulenti Aziendali Con Sede a Treviso Selezioniamo IMPIEGATA/O CONTABILE Preferibilmente Con Minima Esperienza In Studi Che Avrà, In Collaborazione Con Il Team Di Contabilità
- Gestione della contabilità ordinaria e semplificata per le aziende clienti (registrazione fatture, prima nota e riconciliazioni bancarie).
- Predisposizione degli adempimenti fiscali periodici, come IVA e liquidazioni, nel rispetto delle scadenze.
- Supporto nella preparazione dei bilanci e delle situazioni contabili periodiche.
- Gestione dei rapporti con i clienti per la raccolta della documentazione e assistenza nelle attività contabili e fiscali ordinarie.
- Collaborazione con il team per gli adempimenti amministrativi e, se necessario, con l'ufficio paghe.
- Monitoraggio delle scadenze fiscali e supporto nelle comunicazioni con clienti ed enti.
Requisiti richiesti
- Esperienza minima maturata presso studi commercialisti o società di consulenza fiscale/contabile.
- Ottima conoscenza della contabilità ordinaria e semplificata
- Padronanza degli adempimenti IVA, delle dichiarazioni fiscali e delle scadenze periodiche.
- Buona dimestichezza con i software gestionali contabili e con il pacchetto Office (in particolare Excel).
Completano il profilo
- Titolo di studio in ambito affine
- Conoscenza base della normativa sul lavoro e capacità di interfacciarsi con consulenti paghe.
- Capacità organizzative, riservatezza e orientamento al servizio al cliente.
Cosa si offre
- RAL €27.000 - €30.000
- Inserimento in studio professionale storico e con un'ottima reputazione, ambiente partecipativo e orientato alla qualità del clima organizzativo, al benessere delle persone e alla crescita professionale.
- Orario di lavoro full-time con possibilità di flessibilità.
Sede di lavoro
Treviso.
Diversità, inclusione e pari opportunità
Garantiamo pari opportunità di accesso e sviluppo professionale a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento o convinzioni personali. Le selezioni sono basate esclusivamente su competenze e motivazione, nel rispetto della normativa vigente (D.lgs. 198/2006, 215/03, 216/03).
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