Paghe E Contributi Risorse Umane
Pubblicato il 09-08-2026 - Adecco in Firenze
Adecco Italia spA, per conto di una solida e strutturata azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ricerca un/una Impiegato/a Amministrazione del Personale e Payroll da inserire all'interno dell'area HR.
La figura selezionata si occuperà della gestione amministrativa del personale, garantendo il corretto presidio delle attività legate all'intero ciclo di vita del dipendente e supportando i lavoratori per gli aspetti inerenti l'elaborazione delle buste paga e l'amministrazione del personale.
Principali responsabilità
Gestione amministrativa dei dipendenti;
Elaborazione e controllo dei cedolini paga;
Predisposizione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Gestione presenzee relative quadrature;
Comunicazioni agli enti preposti;
Gestione di malattie, infortuni e assenze;
Analisi dei costidel personale e predisposizione della reportistica dedicata;
Supporto ai dipendenti per richieste di informazioni relative a buste paga e aspetti amministrativi;
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l'efficienza dei processi HR.
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa in ambito Amministrazione del Personale e Payroll;
Autonomia nell'elaborazione di almeno un ciclo completo di busta paga;
Gradita provenienza da studi di commercialisti o consulenti del lavoro;
Conoscenza della normativa amministrativa e contrattuale relativa al personale;
Ottima conoscenzadi Excel;
Buona conoscenza del gestionale Zucchetti;
Precisione, affidabilità e riservatezza.
Completano il profilo
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Disponibilità e orientamento al servizio;
Attitudine al lavoro di squadra e al team building;
Capacità organizzative e di problem solving;
Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Contratto diretto con l'azienda della durata di 6 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione
CCNL Cooperative di Consumo
Inquadramento Impiegato/a
Livello 4°/3°
Concrete opportunità di crescita qualificato
Inserimento in un contesto aziendale strutturato, agile e stimolante