CAPO TURNO - SETTORE ALIMENTARE

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Profilo

Per importante azienda del settore alimentare con sede a Parma, si ricerca una figura di CAPO TURNO CON ESPERIENZA.

La posizione prevede attività di coordinamento operativo all’interno dello stabilimento produttivo, con particolare attenzione all’organizzazione dei turni e alla gestione delle risorse assegnate. Il Capo Turno dovrà garantire il coordinamento della squadra e gestire le attività di documentali, back office, dati, monitoraggio kpi e obiettivi di produzione, normative sicurezza e standard produttivi.

Responsabilità

- Coordinare le attività produttive del turno assegnato garantendo il rispetto delle procedure e delle tempistiche previste dall’azienda alimentare di Parma.
- Gestire il personale di reparto durante il turno, assegnando compiti operativi e monitorando il rispetto delle norme interne e delle disposizioni ricevute.
- Interfacciarsi con il back office di coordinamento per la corretta gestione delle comunicazioni, delle segnalazioni operative e delle eventuali criticità riscontrate.
- Verificare l’andamento della produzione nel corso dei tre turni, collaborando con gli altri Capi Turno per assicurare continuità operativa e coerenza nei risultati.
- Applicare e far rispettare le procedure aziendali relative alla sicurezza sul lavoro e all’uso corretto delle attrezzature,



segnalando tempestivamente eventuali anomalie.

Skill e Professionalità

- Esperienza pregressa nel ruolo maturata in aziende mediamente strutturate.
- Capacità di gestione delle persone con attenzione alla distribuzione dei carichi di lavoro e alla supervisione delle attività operative durante l’intero turno di riferimento.
- Competenze nel back office di coordinamento, comprendenti la gestione delle comunicazioni interne, dei dati operativi e delle richieste provenienti dai diversi reparti.
- Attitudine a lavorare su tre turnazioni con disponibilità organizzativa e resistenza allo stress in contesti produttivi caratterizzati da flussi continuativi.
- Capacità di operare nel rispetto di procedure aziendali definite, con attenzione alla precisione esecutiva e alla corretta trasmissione delle informazioni ai livelli superiori.

Benefit

Si offre assunzione diretta con l'azienda. CCNL Alimentare Industria.

Liv. 4 - 5. RAL 35K - 45K.

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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