Back Office - Cat. Prot./99

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Profilo

Per azienda cliente settore automotive con sede a Verona, ricerchiamo un/una Impiegato/a Back Office. La risorsa sarà inserita all’interno degli uffici amministrativi e commerciali, con compiti di supporto operativo e gestionale alle attività di back office.

Responsabilità

- Gestire le attività quotidiane di back office amministrativo, assicurando ordine, tracciabilità e rispetto delle procedure interne aziendali.
- Supportare il team commerciale nella gestione di documentazione, contratti e comunicazioni, garantendo archiviazione accurata e tempi di evasione adeguati.
- Inserire e aggiornare dati su gestionali aziendali, mantenendo l’integrità delle informazioni e verificando la correttezza dei contenuti registrati.
- Curare la gestione delle comunicazioni interne di base, inoltrando informazioni ai referenti aziendali e collaborando al coordinamento operativo delle attività.
- Collaborare con i colleghi di ufficio per favorire un flusso di lavoro efficiente, segnalando eventuali criticità operative e proponendo soluzioni organizzative.

Skill e Professionalità

- Capacità di svolgere attività di back office con attenzione ai dettagli e al rispetto delle tempistiche operative richieste dall’ufficio.




- Buone competenze organizzative nella gestione di documenti, pratiche amministrative e informazioni, con orientamento alla precisione.
- Utilizzo di base degli strumenti informatici d’ufficio, in particolare posta elettronica e applicativi gestionali semplici per inserimento dati.
- Capacità di lavorare in team, mantenendo una comunicazione chiara con colleghi e referenti e favorendo una collaborazione efficace.

Informazioni Aggiuntive

La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999:collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.

Si valutano candidature sia in orario full time sia inpart time.

Inserimento come impiegato/a al livello D1 del CCNL metalmeccanica industria, retribuzione lorda mensile base di 1740€ (per il tempo pieno, da riparametrare nel caso del part-time), 13 mensilità.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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