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Junior Claims Handler - Rcg E Infortuni

Pubblicato il 09-08-2026 - Gruppo Unipol in Bari

Junior Claims Handler - RCG e Infortuni

Sede di lavoro: Bari

Il profilo ricercato, una volta inserito nel contesto organizzativo della struttura liquidativa territoriale, sarà incaricato delle seguenti attività:

- Gestire, nell’ambito delle proprie competenze ed autonomie liquidative assegnate, i sinistri di responsabilità civile generale nel rispetto delle politiche liquidative di Gruppo, delle “Regole Operative” e delle normative vigenti, avvalendosi, per quanto necessario, del supporto di fiduciari e tecnici di area peritale, medica e legale al fine di ottenere il miglior risultato in termini di costo/servizio;

- Effettuareil ricevimento del pubblico, dei patrocinatori e dei collaboratori fiduciari rispondendo alle richieste di informazioni e chiarimenti, agendo quindi da punto di riferimento per gli utenti che hanno necessità di un confronto diretto con il liquidatore;

- Favorire un buon livello di collaborazione con la rete agenziale fornendo alla stessa e all’assicurato le adeguate risposte e l’assistenza richiesta.

Requisiti Richiesti

- Laurea Magistrale in Giurisprudenza acquisita a pieni voti;





- Esperienzaprofessionale di almeno due anni in attività di liquidazione sinistri in ambito RCG e Infortuni acquisita presso studi legali o compagnie assicurative;

- Propensione all’analisi ed interpretazione tecnica e normativa della contrattualistica assicurativa;

- Spiccate abilità relazionali e negoziali;

- Ottima padronanza di MS-Office e attitudine all’utilizzo di sistemi gestionali evoluti;

Il Candidato/a In Possesso Delle Competenze Richieste Sarà Inserito/a Con Un Iniziale Tempo determinato Della Durata Di 12 Mesi Ai Sensi Del CCNL Imprese Di Assicurazione, Con Possibilità Di Successiva Stabilizzazione Del Rapporto Di Lavoro, Alle Seguenti Condizioni

- Retribuzione Annua Lorda: €. 35.638 + Premio Aziendale Variabile

- Buoni Pasto

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006.

Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).

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