HR GENERALIST (selezione e gestione)

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Se hai voglia di metterti in gioco in un ambiente aziendale solido, dinamico e dal ritmo stimolante, abbiamo l’opportunità giusta per te.

Randstad Talent

Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per società nostra cliente, tra i principali produttori e leader tecnologici nel settore industriale delle soluzioni e dispositivi per l'igiene della persona, ricerchiamo un: Si offre: inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato, RAL range 28-35.000€, CCNL Metalmeccanico. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.

Orario di lavoro: Full Time. La risorsa sarà inserita all’interno del team HR & Finance e si occuperà del supporto alla gestione del personale a 360°, oltre che delle attività di accoglienza e amministrazione.

Amministrazione del Personale e Presenze: Controllo e gestione delle presenze/assenze sul gestionale aziendale ; gestione delle anomaliedi timbratura e interfaccia costante con la società esterna per l'elaborazione payroll.



Preparazione della documentazione per nuove assunzioni e gestione/archiviazione delle cartelle dei dipendenti

- Ricerca e Selezione (Recruiting): Raccolta dei fabbisogni del personale con i responsabili di funzione, scelta dei canali di reclutamento, conduzione dei colloqui di selezione e supporto al processo di onboarding dei neoassunti
- Formazione e Sviluppo: Analisi dei fabbisogni formativi aziendali, organizzazione dei corsi e gestione dei rapporti con gli enti formativi. Gestione, manutenzione dei registri formativi e attività di follow-up. Diploma o Laurea (preferibilmente ad indirizzo Umanistico, Economico o Giuridico)
- È gradita una precedente esperienza in ambito HR e nella gestione delle presenze
- Solida conoscenza del Pacchetto Office. Costituirà titolo preferenziale l'attitudine all'utilizzo di gestionali paghe/presenze (es. Zucchetti, SD Worx)
- Conoscenza della lingua inglese
- Flessibilità, tolleranza allo stress, spiccate capacità organizzative, di analisi, di ascolto e relazionali. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #

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