Hr Generalist

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Openjobmetis ricerca e seleziona per azienda cliente un figura di HR Generalist. La risorsa, con inglese fluente, gestirà diverse attività con un focus particolare sulla formazione del personale. Di seguito alcune attività:

Gestire il processo di onboarding, preparando i documenti di assunzione, agevolando l'inserimento dei nuovi dipendenti; Predisporre la formazione di ingresso dei nuovi dipendenti relativa a tutte le procedure aziendali riguardanti le Risorse Umane; Supportare l'HR Manager nelle attività di gestione amministrativa e adoperare i sistemi gestionali HR; Fornire i dati necessari all'elaborazione delle buste paga e tutti gli adempimenti di legge agli enti esterni; Supportare l'HR Manager nell'organizzazione di corsi di formazione interni o esterni.



Gestire tutta l'organizzazione dei corsi attraverso i fondi di categoria; Eseguire qualsiasi altra attività attinente al funzionamento generale del reparto; Fluente conoscenza della lingua inglese: B2/C1, necessaria per la gestione quotidiana di flussi comunicativi con l'estero; Buona conoscenza dei principali CCNL, per il supporto alla gestione contrattuale e all'amministrazione del personale; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in modo particolare excel. Altre informazioni Tipo di contratto: Assunzione diretta con l'azienda, inizialmente a tempo determinato.

Contratto collettivo applicato: CCNL Commercio.

Orario di lavoro: full-time, 9:00/18:00, dal lunedì al venerdì.

- Retribuzione annuale lorda (RAL), range: 26.000 - 28.000 € con possibilità di crescita economica e qualificato.

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