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La risorsa individuata verrà assunta, con contratto a tempo indeterminato, presso la Holding Italiana del Gruppo Autajon, Fitpack s.R.L., con gestione diretta del personale dei due siti produttivi di Cartotecnica Tifernate (Città di Castello, Perugia) e Officine Grafiche Artigiane (Reggello, Firenze), aventi un headcount totale pari a circa 160 dipendenti. Valutiamo per questo una risorsa idealmente residente (o disposta a trasferirsi) nella provincia di Arezzo, baricentrica rispetto alle due realtà produttive.

La risorsa riporterà gerarchicamente all’HR Director Italia;

PRINCIPALI RESPONSABILITA’

- Gestisce la quadratura delle presenze del personale di riferimento, attraverso software Zucchetti;

- Collabora alla gestione delle relazioni con le agenzie per il lavoro;

- Si occupa dellagestione del personale, collaborando alla predisposizione di procedimenti disciplinari e della relativa comunicazione, di concerto con HR e Site Director;

- Collabora attivamente alla definizione di soluzioni per supportare l’organizzazione degli stabilimenti tramite il controllo dei KPI di funzione (e.S. assenteismo, smaltimento equilibrato di saldi Ferie/ROL);

- Supporta la corretta gestione del costo del lavoro, collaborando, con il personale di riferimento dei due siti e con l’HR Director, all’ottimizzazione flessibile della manodopera ed alla definizione di collegati piani d’azione gestionali;

- Collabora alla definizione dei piani di sviluppo delle risorse interne e all’acquisizione dall’esterno di risorse di valore, partecipando attivamente agli iter di selezione, dalla definizione delle Job Descriptions alla formalizzazione delle offerte di assunzione;





- Collabora all’identificazione dei bisogni di formazione del personale;

- Collabora al buon mantenimento dei tools di gestione del personale in uso nel Gruppo (My Autajon, Progress e People Review, Eolia Recruitment);

- Si occupa dellecomunicazioni interne aziendali verso il personale;

- Supporta HR e Site Director nella gestione delle relazioni industriali dei due siti di competenza;

- Gestisce in prima persona i collegamenti verso gli istituti scolastici prossimi ai siti produttivi;

- Si interfaccia,secondo necessità, con Confindustria ed organismi terzi;

- Conoscenza della normativa nazionale e comunitaria vigente, per quanto di propria competenza;

- Padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Microsoft Office);

- Conoscenza Software Zucchetti;

- Buona conoscenza della lingua inglese (gradita quella della lingua francese);

- Precisione e scrupolosità;

- Interesse all'aggiornamento continuo;

- Apertura nella comunicazione verso Clienti interni ed esterni;

- Almeno 3 anni di lavoro in ambito HR, in aziende manifatturiere;

- Laurea ad indirizzo psicologico o giurisprudenziale;

- Disponibile a spostamenti settimanali tra i due siti;

Si precisa come non sia previsto, per la mansione specifica, la modalità di lavoro in Smartworking;

ll gruppo Autajonpromuove un atmosfera di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell'ecosistema di Gruppo.

Città di Castello, Umbria, Italy 2 days ago

Consulente HR / Recruiter - Flexsis Italia

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