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Geometra per rilievi topografici – Disegnatore Tecnico

Pubblicato il 09-08-2026 - Adecco in Bologna

Ricerchiamo per azienda del settore edilizia (cantieri) e attività estrattive situata in zona

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.

Piacenza una figura di

Disegnatore Meccanico – Geometra per rilievi topografici

.

Requisiti richiesti

Diploma tecnico di Geometra o Laurea in discipline tecniche, preferibilmente scienze geologiche o ambiti affini coerenti con le attività di rilievo;

Esperienza pregressa nel rilevamento di campagna, preferibilmente maturata in contesti di cave estrattive o realtà analoghe del settore;

Capacità di eseguire controlli delle attività estrattive mediante rilievi di campagna con strumentazione GNSS dedicata e adeguata alle normative tecniche;

Competenza nell’elaborazione dei rilievi di campagna, planimetrie, cartografia tecnica, modelli e cartografia digitale tramite software specifici per la progettazione;

Buona conoscenza della cartografia tecnica e del disegno tecnico,



con capacità di interpretare e produrre elaborati complessi e aggiornati alla situazione di cava;

Utilizzo indipendente di software per il disegno tecnico finalizzati alla realizzazione di elaborati cartografici dettagliati, coerenti con i rilievi di campo effettuati.

Le attività della figura prevedono la gestione della documentazione tecnica, dei report di produzione e dei SAL, in coordinamento con le funzioni tecniche aziendali.

Si richiede la disponibilità a spostarsi con frequenza mediamente settimanale tra le cave in provincia di Piacenza e di Parma, con tempi di viaggio indicativamente inferiori a un’ora.

Sede di Lavoro: Piacenza, con spostamenti regolari tra le cave di Piacenza e Parma.

Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato. xkiyazw

Inquadramento previsto secondo CCNL Industria Cemento, categoria legale impiegatizia con RAL indicativa compresa tra 35.000 € e 40.000 € lordi annui.

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