Engineer - Project Engineering
Pubblicato il 09-08-2026 - agap2 Italia in Genova
ABOUT AGAP2 AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 10.000 dipendenti , abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Project Engineer Elettrico da inserire presso una nostra importante azienda partner operante nel settore navale su Piombino .
La risorsa seguirà le attività di coordinamento, supervisione e controllo degli impianti elettrici di bordo (elettrici, automazione, telecomunicazioni, navigazione e CCTV ), collaborando con il team di progetto durante tutte le fasi realizzative. Analizzare specifiche tecniche, schemi elettrici, unifilari e documentazione di progetto
- Coordinare linstallazione degli impianti elettrici a bordo e organizzare le attività operative
- Effettuareil controllo qualità delle installazioni e le ispezioni tecniche a bordo e in officina
- Gestire la documentazione di certificazione e partecipare ai Factory Acceptance Test (FAT)
- Interfacciarsi con clienti , ispettori e registri di classifica per gli aspetti tecnici e autorizzativi
- Laurea in Ingegneria Elettrica, dellAutomazione o discipline affini, oppure esperienza equivalente nel settore navale
- Esperienzanella gestione di impianti elettrici in ambito industriale o navale
- Capacità di lettura della documentazione tecnica elettrica
- Conoscenzadelle principali normative per gli impianti elettrici di bordo
- Conoscenzadi AutoCAD e/o MicroStation
- SPAC costituisceun plus
- Familiarità con software di visualizzazione 3D (plus)
- Buona conoscenza della lingua inglese ; il francese rappresenta un requisito preferenziale
- Disponibilità a brevi trasferte presso i siti del Gruppo (Marsiglia e Piombino).
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre previsti: Collaborazioni in P.IVA
- Buoni pasto giornalieri
- Percorsi di formazione su hard e soft skill
- Un concreto piano di crescita competente . Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. ~ I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679. #