Docente/formatore/trice esperto/a in sicurezza e salute sul lavoro.

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Siamo stati incaricati di ricercare un/una docente/formatore/trice esperto/a in sicurezza e salute sul lavoro.

Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Il nostro cliente è un notevole ente di formazione del territorio, specializzato in particolare nel settore edile.

Finalità del ruolo La risorsa sarà inserita all'interno dell'ente e avrà il compito principale di erogare formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro nel settore edile con particolare riferimento ai corsi di:

· Formazione base e specifica dei lavoratori

· Formazione preposti/dirigenti/datori di lavoro/RLS/RSPP

· Apprendistato professionalizzante

· Macchine e attrezzature di cantiere

· Corsi di formazione professionali edili e costruzioni (muratura, tracciamenti, carpenteria, tecnologie, materiali, intonaci, rifiniture, etc...)

Principali caratteristiche

- Requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 06/03/2013 "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro" e dall'Accordo Stato Regioni n. 59/CSR del 17/04/2025
- Ottima conoscenza della normativa di riferimento in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.)




- Comprovata esperienza nella docenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Comprovata conoscenza delle attrezzature di lavoro
- Titoli formativi e professionali adeguati per lo svolgimento del ruolo di formatore (titoli di studio, esperienza e relativo aggiornamento professionale)

Competenze trasversali

- Spiccate doti didattiche con approccio pratico e coinvolgente
- Spiccate doti comunicative nel trasferire in particolare argomenti tecnico-normativi
- Capacità di creare simulazioni ed esercitazioni pratiche su macchine e attrezzature in cantiere didattico
- Spontanea attitudine al lavoro di team in particolare per la progettazione e la pianificazione xkiyazw delle attività formative
- Adesione alla cultura della prevenzione e della sicurezza e divulgazione della stessa
- Disponibilità a trasferimenti presso le sedi aziendali in provincia

Cosa offriamo

Sede di lavoro: Mantova

Tipologia di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale: Tempo determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione

Orario: Part-time iniziale 4–6 ore giornaliere su 5 gg lavorativi ma in prospettiva trasformazione a full time

Inquadramento: CCNL Edilizia, 5° o 6° livello

RAL indicativa: € 50.000 per orario full time

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