Direttore commerciale

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Descrizione azienda cliente

Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è affidabile/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.

Azienda operante nel settore dei servizi logistici e distributivi, con una presenza consolidata sul territorio nazionale e un modello organizzativo articolato

DIRETTORE COMMERCIALE

Responsabilità principali

Definire e implementare la strategia commerciale aziendale, in coerenza con gli obiettivi di crescita e sviluppo del business.

Coordinare e sviluppare la struttura commerciale composta da cinque Area Manager, garantendo efficacia nell’azione sul territorio e uniformità nell’approccio al mercato.

Gestire e consolidare le relazioni con i principali interlocutori aziendali, assicurando continuità, qualità del servizio e allineamento agli standard definiti.

Presidiare il rapporto con la rete di partner e collaboratori sul territorio, favorendo il coinvolgimento, la collaborazione e il miglioramento continuo delle performance.

Monitorare gli indicatori commerciali e qualitativi, definendo azioni correttive e piani di sviluppo finalizzati al miglioramento dei risultati.

Analizzare le dinamiche di mercato e individuare opportunità di crescita, nuovi ambiti di sviluppo e possibili evoluzioni del modello commerciale.

Supportare la Direzione nella definizione delle strategie aziendali, contribuendo ai processi decisionali e allo sviluppo futuro dell’organizzazione.

Collaborare con le funzioni Operations, Customer Service e Amministrazione per garantire un’elevata qualità complessiva del servizio offerto.

Sviluppare e motivare la struttura commerciale, promuovendo una cultura orientata alla collaborazione,



alla responsabilità e al raggiungimento degli obiettivi.

Gestione dell'ufficio marketing.

Requisiti

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.

Esperienza consolidata in ruoli di Direzione Commerciale o Sales Management all’interno di aziende strutturate nei settori logistica, trasporti, distribuzione, franchising o servizi.

Esperienza nella gestione e coordinamento di reti commerciali distribuite sul territorio.

Capacità di sviluppare relazioni di lungo periodo con partner, clienti strategici e stakeholder aziendali.

Conoscenza di modelli organizzativi caratterizzati da presenza territoriale diffusa e gestione indiretta del business.

Esperienza nella definizione di strategie commerciali, monitoraggio KPI e gestione di obiettivi di crescita.

Ottime capacità relazionali, negoziali e di leadership.

Approccio orientato alla qualità del servizio, alla fidelizzazione e allo sviluppo sostenibile del business.

Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.

Offerta

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

Inquadramento: dirigente.

RAL indicativa compresa tra € 80.000 e € 100.000.

Sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi.

Auto aziendale ad uso promiscuo.

Welfare aziendale.

Sede di lavoro

Piacenza.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). Il trattamento dei dati personali è svolto nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia (Reg. xkiyazw UE 2016/679 e .ii.), con il fine di acquisire e valutare la sua candidatura. Si invita a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati completa sul sito web , nonché per maggiori informazioni a contattare l'indirizzo e-mail:

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