Computista

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7bv42e

SPERI SpA , società di ingegneria e architettura, è alla ricerca di geometri, architetti e/o ingegneri edili per il ruolo di Computista/disegnatore CAD, presso la sede operativa di Roma .

Crediamo fermamente che l'innovazione e la sostenibilità siano i motori principali del progresso e, per questo, lavoriamo ogni giorno per portare avanti questi valori, rispondendo alle sfide di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo su un approccio multidisciplinare e sulla produzione in-house come strumenti essenziali per individuare soluzioni ottimali e garantire la crescita professionale del nostro team.

In SPERI , guardiamo al futuro con ottimismo e determinazione, mantenendo al centro i valori della qualità e della responsabilità. Il nostro obiettivo è attrarre giovani talenti da tutte le regioni d'Italia, offrendo un ambiente inclusivo, stimolante e dinamico, che favorisca il percorso di crescita professionale dei nostri collaboratori e li coinvolga attivamente nelle sfide quotidiane dell'azienda.

Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti :

Diploma di Geometra , Laurea in discipline tecniche





Esperienza lavorativa nella redazione di Computi Metrici Estimativi e redazione di elaborati grafici in atmosfera AutoCad

Conoscenza del software AutoCad, Revit e software Primus/STR-CPM

Cosa cerchiamo

Serietà , affidabilità e professionalità in tutte le attività svolte

Predisposizione al lavoro di squadra e capacità di collaborare in modo efficace

Ottime capacità di problem solving per affrontare le sfide quotidiane

Cosa offriamo

Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e in continua evoluzione Un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove ogni membro del team è coinvolto attivamente nel processo decisionale

Contratto di assunzione con RAL 21.000€ - 30.000€ a seconda dell'esperienza

Sede di lavoro: Roma

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006

Per supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 101/2018.

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