CAPO SQUADRA ASFALTI
Pubblicato il 09-08-2026 - DRD Recruiting in Chieti
Per una società nostra cliente, storica e consolidata realtà abruzzese, attiva nel settore degli asfalti e delle infrastrutture stradali, specializzata nella produzione e vendita di conglomerati bituminosi, nella posa in opera di manti stradali, siamo alla ricerca di un/una: Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa. CAPO SQUADRA ASFALTI La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Attività operative all'interno di cantieri stradali legate alla stesa dell'asfalto; - Utilizzo di macchinari e attrezzature per la pavimentazione stradale, in particolare rulli e finitrici; - Preparazione e gestione delle attività di cantiere e del sottofondo stradale; - Supporto e collaborazione con la squadra nelle diverse fasi di lavorazione; - Movimentazione e trasporto dei mezzi e delle attrezzature di cantiere, in funzione delle abilitazioni possedute.
Requisiti - Esperienza pregressa di almeno 5 anni in cantieri stradali e nella pavimentazione stradale; - Esperienza nell'utilizzo di rulli, finitrici e/o fresatrici; - Patente B, C e CQC; - Buona manualità e resistenza fisica; - Serietà,
puntualità e attitudine al lavoro in team; - Disponibilità a lavorare con orari variabili in funzione delle esigenze del cantiere e della stagione; - Patente E costituirà un requisito preferenziale.
Orari lavorativi: Full time, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 6:45 alle 17:00, con pause previste durante la giornata. L'orario è soggetto a variazioni in base alle esigenze operative del cantiere e al periodo dell'anno Sede di lavoro: Paglieta (CH) – Val di Sangro Retribuzione - CCNL Edilizia Industria (F012), 4° livello, con RAL indicativa di circa €30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. È previsto un inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato - Benefit: Buoni pasto da€6, bonus di produzione, vitto e alloggio per i candidati disponibili al trasferimento fuori regione Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari possibilità. xrdztoy La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77