Assistente Di Cantiere Edile/Civile
Pubblicato il 09-08-2026 - Consorzio Eteria in Milano
Il Consorzio Eteria nasce nel 2021 dall’unione strategica tra due dei principali gruppi industriali italiani, Caltagirone e Gavio, attraverso le rispettive società Vianini Lavori e Itinera.
Questa alleanza si fonda su una solida esperienza nel settore e su competenze avanzate nella realizzazione di progetti infrastrutturali complessi, con l’obiettivo di operare con successo nel mercato delle costruzioni, sia pubblico che privato, in Italia.
La missione di Eteria è contribuire al rilancio infrastrutturale del Paese, affrontando le sfide di un contesto in costante evoluzione e progettando soluzioni che lascino un impatto positivo per le future generazioni.
Per il nostro cantiere di Milano , siamo alla ricerca di un/a Assistente di cantiere (proveniente dall'Edile e Civile).
Responsabilità principali
- supportare i superiori nella pianificazione e nell'esecuzione dei Lavori, in relazione a...
- le fasi/attività (programma lavori, programma consegne fornitore, ecc.) da svolgere, i legami tra le stesse e le relative tempistiche;
- il numero e le capacità professionali delle risorse umane;
- la tipologia/quantità delle risorse materiali (determinazione dei livelli di scorta, ecc.) e tecnologiche (macchinari e impianti di cantiere), nel rispetto di quanto previsto nei Documenti Contrattuali e dal Progetto, perseguendo gli obiettivi societari di economicità, qualità e rispetto dei tempi di realizzazione dei Lavori, nel rispetto della salute e sicurezza dei lavoratori e della tutela ambientale;
- redigere i rapporti di lavoro al fine di fornire completa e chiara evidenza delle attività svolte in cantiere, con indicazione delle produzioni effettuate, delle risorse impiegate e delle problematiche eventualmente rilevate e comunque di ogni altra informazione necessaria alle strutture della Consortile;
- verificare che le opere siano realizzate con l’adeguato supporto topografico nel rispetto dei requisiti normativi e contrattuali, in aderenza alle procedure adottate dalla Consortile;
- garantire l’applicazione dei requisiti contrattuali di Assicurazione e Controllo Qualità, vigilando che il personale gerarchicamente dipendente operi in rispetto del Manuale e dei Piani di Qualità;
- eseguire i controlli previsti dai Piani di Qualità, supportato dall’Ufficio Qualità;
- procedere tempestivamente alla risoluzione delle Non Conformità di prodotto secondo la programmazione definita dai Suoi superiori ed in accordo con il Responsabile Sistema Gestione Qualità;
- garantire che il passaggio di consegne delle attività tra turni diversi avvenga provvedendo al trasferimento di tutte le necessarie informazioni (quali: avanzamento lavori, logistica, stato delle attrezzature, dei DPI,
dei DPC, e ogni altra informazione pratico ai fini di garantire i requisiti di qualità, salute e sicurezza dei lavoratori e tutela ambientale), partecipando attivamente alla presa in consegna da parte dell’Assistente del turno precedente e garantendo il completo passaggio di consegne all’Assistente del turno successivo;
- ottemperare, senominato “Preposto” in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro” ai sensi dell’art. 2, comma 1, lettera e) del D.Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81 e s.M.I., agli obblighi di cui all’art. 19 del D.Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81 e s.M.I. e secondo la Legge n. 215/2021 di conversione del Decreto-Legge n. 146/2021;
- in qualità di “Assistente di Cantiere” vigilare sull’ottemperanza agli obblighi di tutela ambientale definiti dal D.Lgs. 152/06 e s.M.I. e dalla normativa vigente.
- Esperienza di almeno 2 anni come Assistente di Cantiere, per società di costruzioni specializzate in ingegneria civile o cantieri edili;
- Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile.
I candidati ambosessi (D.Lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
Per il Consorzio Eteria, la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro , fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità.