Assistente Cse
Pubblicato il 09-08-2026 - Ingegnerie Toscane in Firenze
La Società Ingegnerie Toscane Srl, coinvolta nello svolgimento di servizi ed attività di supporto tecnico nel settore Idrico - Ambientale per conto di gestori del servizio idrico integrato, ricerca un Assistente al CSE per la sua Area Reti.
- Collaborare con il CSE per garantire la conformità alle normative in materia di Salute e Sicurezza dei lavoratori nei cantieri assegnati, in accordo con le politiche Aziendali e gli indirizzi rilasciati dal committente;
- Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori;
- Predisporre dati per la contabilità;
- Aggiornare costantemente il CSE sulle attività svolte;
- Svolgere attività di Supporto al Gruppo di Direzione Lavori di riferimento.
- Hai conseguito Laurea in Ingegneria o Architettura o il Diploma di Geometra;
- Hai maturato una pregressa esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi;
- Conosci la normativa di settore vigente con particolare riferimento al codice appalti e sicurezza;
- Sei in possessodi patente di tipo B;
- Possiedi un’ottima conoscenza del pacchetto office;
- Hai ottime capacità di team working, problem solving e sei una persona proattiva e fortemente motivata al raggiungimento degli obiettivi;
- Costituisce titolo preferenziale l'abilitazione al ruolo di CSP/CSE.
- Range di Retribuzione Annua Lorda:
€ 28.000- €32.000 in funzione dell’esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L’importo è distribuito su 14 mensilità;
- Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili di importo variabile;
- Buoni pasto delvalore nominale di 11,25 € giornalieri;
- Modalità di lavoro ibrido.
SEDE DI LAVORO: Firenze
Lavorare in un ambiente creativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.
Potrai far parte di un Gruppo che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.
Un Gruppo orientato ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.
Ingegnerie Toscane adotta processi di selezione trasparenti e imparziali, garantendo pari opportunità a tutti i candidati e valorizzando l’unicità di ogni persona.