Società attiva nel settore dell'assistenza clienti specializzata nella gestione del flusso dei prodotti cerca un/a HR administrator per supportare le attività legate alla gestione del personale, quali assunzioni, formazione e gestione delle pratiche amministrative inerenti al personale.Attività Previste

- Gestione delle assunzioni e delle cessazioni del personale
- Pianificazione e gestione delle attività di formazione e sviluppo del personale
- Elaborazione delle paghe e gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali
- Gestione dei conflitti e delle relazioni sindacali
- Mantenimento e aggiornamento dei dati del personale
- Redazione e aggiornamento dei regolamenti aziendali in materia di lavoro

Requisiti
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e legislativa sul personale

- Abilità nell'uso di software specifici per la gestione delle risorse umane
- Capacità di relazionarsi con diverse figure aziendali e con esterni
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare autonomamente e in team

Offerta
- Proposta di inserimento tempo pieno con contratto di durata definita
- Non è richiesta esperienza nel ruolo
- Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente
- Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane
- Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
- Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno

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