Addetto/A Ufficio Gare E Preventivi - Settore Edile

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APIS S.P.A. Agenzia per il lavoro - filiale di Treviso (aut. Min. Iscrizione all'Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1- Prot. 0000140 del 27/10/20) per rilevante azienda cliente operante nel settore costruzioni ricerca:

Addetto/a Ufficio Gare e Preventivi La persona si occuperà di preventivazione e di redazione di computi metrici estimativi, di gare d’appalto pubbliche e si interfaccerà con i responsabili di commessa e ufficio tecnico.

Principali responsabilità

- Preventivazione nel settore edile
- Analisi delle documentazioni tecniche
- Redazione di preventivi
- Sopralluoghi presso i cantieri
- Stima dei costi e stesura dei computi metrici
- Gestione delle procedure di affidamento di lavori, servizi e forniture.
- Predisposizione della documentazione di gara e degli atti amministrativi correlati.
- Valutazioni tecnico-economiche relative alle commesse in fase di gara
- Realizzazione e sviluppo della documentazione tecnica necessaria per appalti pubblici

Requisiti richiesti:

- Laurea in Ingegneria Civile / Edile / Giurisprudenza;

- Pregressa esperienza nel ruolo, maturata presso aziende edili;





- Conoscenza della normativa inerente le gare pubbliche e cantieristica del settore edile / industriale / manutenzioni;

- Ottima padronanza dei principali strumenti applicativi informatici.

Completano il profilo:

·ottime doti organizzative e relazionali

·autonomia e precisione

·orientamento al risultato e capacità di analisi

Altre informazioni

Ulteriori informazioni:

·Inserimento in contesto aziendale strutturato, RAL compresa tra 40.000 e 50.000 euro

·Orario di lavoro: full time, lun-ver, 8.00-12.00 / 13.30-17.30.

·Sede di lavoro: Villorba (TV)

APIS S.P.A. – Agenzia per il lavoro (aut. Min. Iscrizione all’Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1 – Prot. 0000140 del 27/10/20)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità al Regolamento UE 2016/679.

Per candidarsi inviare il proprio CV completo con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.

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