Addetto Ufficio Acquisti

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Italia, Toscana, Arezzo Localita Indicatore Zona G Arezzo, Industria del legno, Acquisti/Approvvigionamento

Luogo di lavoro

Luogo di lavoro: Italia, Toscana, Arezzo

Settore

Settore: Industria del legno

Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento

Data ultimo aggiornamento

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Descrizione annuncio

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Marconi Srl ricerca un Impiegato Ufficio Acquisti e Data Management da inserire all'interno dell'area approvvigionamenti.

Siamo un'azienda attiva dal 1969 nella progettazione e realizzazione di arredi su misura per il settore luxury: lavoriamo su progetti tecnici complessi, con un forte orientamento alla qualità, all'innovazione e alla cura del dettaglio.

La figura lavorerà a stretto contatto con l'Ufficio Tecnico e la Produzione, supportando la gestione quotidiana degli ordini e il corretto flusso degli approvvigionamenti di semilavorati e componenti.

Principali compiti e responsabilità:

- Inserimento ordini di acquisto tramite gestionale aziendale

- Invio ordini ai fornitori e monitoraggio delle conferme d'ordine

- Sollecito consegne e verifica delle tempistiche di approvvigionamento

- Supporto nella richiesta e raccolta preventivi fornitori

- Aggiornamento listini e anagrafiche fornitori





- Archiviazione documentazione relativa agli acquisti

- Supporto nella gestione amministrativa di eventuali non conformità segnalate dai reparti tecnici

- Esperienza pregressa in ruoli di ufficio acquisti, back office ordini o approvvigionamenti in aziende produttive

- Buona dimestichezza con gestionali aziendali

- Buona conoscenza di Excel

- Precisione nella gestione documentale e amministrativa

- Capacità di interfacciarsi con reparti tecnici

- Attitudine organizzativa e gestione delle priorità

Completano il profilo:

- Esperienza in aziende del settore arredamento, contract o realtà produttive su commessa

- Familiarità con semilavorati e componentistica tecnica

- Precisione e attenzione al dettaglio

- Attitudine al lavoro in team

- Interesse verso strumenti digitali, ERP e miglioramento dei processi

- Inserimento in un'azienda solida e in continua evoluzione

- Coinvolgimento in processi produttivi complessi e strutturati

- Affiancamento iniziale e formazione sul ruolo

- Contesto di lavoro collaborativo, a stretto contatto con produzione e ufficio tecnico

- Attenzione alla qualità del lavoro e valorizzazione delle competenze individuali

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