Azienda di abbigliamento nasce con la missione di ridefinire lo stile urbano attraverso un design essenziale, raffinato e consapevole. È specializzata nella creazione di collezioni pret‐à‐porter che fondono l'eccellenza della sartorialità italiana con linee moderne e versatili, pensate per chi vive la dinamicità della vita di tutti i giorni senza mai rinunciare all'eleganza.

Descrizione del Ruolo Si ricerca un/a HR Generalist che supporti la gestione a 360° delle Risorse Umane, dalla selezione dei candidati fino al piano di formazione e sviluppo del personale.

Mansioni Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione di colloqui di selezione. Gestione dei processi di onboarding dei nuovi inserimenti. Supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria e qualificato.

Gestione della reportistica HR e interfaccia con lo studio di consulenza del lavoro per la rilevazione presenze.

Requisiti Laurea in Materie Umanistiche, Giuridiche o Economiche. Esperienza di 2‐4 anni in ruoli HR (in azienda o società di selezione). Conoscenza dei principali canali di recruiting (LinkedIn, Indeed, ecc.). Spiccate doti relazionali, riservatezza e spirito di iniziativa.

Offerta e Benefit Contratto: Tempo Indeterminato Full-time.

Benefit: Convenzioni sanitarie e sportive, smart working 2 giorni a settimana, piani di crescita professionale definiti.

Sede di lavoro: Viterbo.

Addetto/A Risorse Umane - Settore Abbigliamento

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