Addetto risorse umane a tempo indeterminato

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Eurointerim S.p.A. - Società di Ricerca & Selezione del personale-filiale di Milano, ricerca per azienda attiva nella produzione per il settore farmaceutico, un profilo qualificato da inserire per ampliamento organico:
Descrizione del lavoro La risorsa affiancherà il team HR nella gestione dei principali processi di amministrazione e sviluppo del personale, contribuendo anche ai progetti di miglioramento e innovazione della funzione.; le attività da svolgere saranno le seguenti:
Gestione dei processi di onboarding e offboarding (predisposizione documentazione, accoglienza, exit interview, ecc.);
Supporto ai responsabili di funzione nelle attività di ricerca, selezione, inserimento e sviluppo del personale;
Gestione dell'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV, contatto con i candidati, organizzazione dei colloqui e predisposizione delle job description;
Predisposizione della documentazione contrattuale e gestione delle pratiche relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
Supporto nell'attuazione delle politiche HR in ambito formazione,



valutazione delle performance, compensation e welfare;
Organizzazione e gestione delle attività formative: raccolta dei fabbisogni, iscrizione ai corsi, monitoraggio e rendicontazione;
Supporto alla comunicazione interna e alla diffusione di policy e procedure HR;
Gestione dei rapporti con ITS e Università, partecipazione a career day, attivazione e monitoraggio di stage e tirocini;
Raccolta, analisi e reporting dei principali KPI HR (turnover, assenteismo, formazione, ecc.);
Garanzia del rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente.
Requisiti richiesti Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini;
Esperienza di circa 2-4 anni in ruolo analogo, maturata preferibilmente in aziende strutturate o in società di selezione;
Tipologia di assunzione contratto a tempo determinato di 12 mesi in somministrazione
Retribuzione RAL 28-32 K, da commisurare al pro

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