Responsabile risorse umane

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Azienda attiva nel settore delle tecnologie per il miglioramento della qualità della vita cerca Responsabile Risorse Umane per gestione e coordinamento delle attività legate alla gestione del personale. Il ruolo prevede la supervisione delle pratiche di selezione, formazione e sviluppo del personale, nonché la gestione delle relazioni sindacali e la definizione delle politiche aziendali in materia di risorse umane. Attività Previste Definire e implementare strategie di gestione delle risorse umane Assicurare il rispetto delle normative e dei protocolli aziendali in ambito HR Gestire processi di selezione,



formazione e sviluppo del personale Monitorare e valutare le performance dei dipendenti Gestire le relazioni sindacali e negoziare contratti collettivi Fornire supporto e consulenza ai dipendenti e al top management su tematiche HR Requisti Eccellenti conoscenze normative in ambito di risorse umane Capacità di gestire conflitti e negoziare con le parti sociali Ottima capacità comunicativa e empatica Resistente orientamento al risultato e alla riservatezza Discrezionalità e capacità di gestire informazioni sensibili Leadership e capacità di coordinamento di team Capacità di lavorare in un contesto dinamico e multitasking Orientamento al benessere organizzativo e al miglioramento continuo Offerta Offerta con contratto a tempo determinato su orario full time Coordinamento interno nelle attività operative #J-18808-Ljbffr

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