Tecnico after sales & commissioning

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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente leader nella produzione e progettazione di macchinari industriali per l’estrusione della plastica ununaTECNICO AFTER SALES & COMMISSIONING. La risorsa, inserita nell’Ufficio Service, si occuperà di assistenza post vendita e attività di installazione e collaudo impianti. In particolare dovrà: Ricevere, analizzare e gestire le segnalazioni dei clienti; Individuare problematiche tecniche e coordinare le attività di troubleshooting; Interfacciarsi con uffici tecnici, produzione e fornitori per la risoluzione delle criticità; Monitorare e garantire la chiusura efficace delle problematiche segnalate; Gestire installazione e collaudo delle linee assegnate; Monitorare lo stato di avanzamento lavori; Collaborare con i diversi stakeholder coinvolti nel progetto; Identificare e risolvere problematiche emerse in fase di installazione o post-installazione; Effettuare sopralluoghi presso i cantieri, quando necessario. Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo; Provenienza preferenziale da aziende meccaniche costruttrici di macchinari su commessa; Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche; Capacità di coordinamento tra uffici tecnici, produzione,



fornitori e clienti; Capacità di monitorare l'avanzamento delle attività e garantire il rispetto delle tempistiche; Ottime competenze relazionali; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità a trasferte occasionali (Italia ed estero); Ottime capacità di problem solving e gestione delle priorità. Inserimento a tempo indeterminato diretto con l’Azienda, RAL indicativa € 40.000 – € 50.000 (livello C2-B2), commisurata a esperienza e competenze; premio di risultato; welfare aziendale; servizio mensa; CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali, 14 mensilità; Luogo di lavoro Busto Arsizio (VA). La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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