Project Manager Senior

09 ago - Italia
Società riconosciuta

Fives è alla ricerca di un / una Project Manager Senior con comprovata esperienza in progetti complessi, forte leadership e orientamento ai risultati. La risorsa sarà responsabile dell’intero ciclo di vita del progetto, dall’ingegneria alla consegna finale al Cliente, garantendo la redditività, la qualità, le tempistiche e il rispetto degli obiettivi.

Il / La Project Manager farà parte della struttura Operations, in un contesto a matrice, dove sarà il responsabile del raggiungimento degli obiettivi di progetto.

Si ricercano esclusivamente profili senior. Candidature junior o non in linea con i requisiti indicati non verranno prese in considerazione.

Responsabilità principali

- Gestione end-to-end delle commesse

- Coordinamento dei team cross-funzionali

- Monitoraggio dell’avanzamento lavori (tempi, qualità, performance)

- Gestione dei rischi e risoluzione delle criticità

- Responsabilità diretta su costi e budget di progetto, assicurandone il controllo e la marginalità (requisito fondamentale)

- Interfaccia diretta con il Cliente e gli stakeholder interni

Requisiti





- Esperienza consolidata come Project Manager nel settore intralogistico (requisito fondamentale)

- Comprovata capacità manageriale

- Background tecnico apprezzato

- Laurea in Ingegneria

- Disponibilità a trasferte (brevi e medie durate)

- Certificazione PMP considerata un plus

- Conoscenza della lingua inglese (C1)

- La conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus

Sede di lavoro e modalità operative

La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida con:

- 50% di smart working su base mensile

- Presenza in sede a Lonate Pozzolo per la restante parte del tempo

Per candidati e candidate non residenti in zone limitrofe:

Si richiede di candidarsi solo se realmente in grado di sostenere gli spostamenti verso la sede. È prevista auto aziendale, ma resta fondamentale garantire la presenza richiesta.

Offriamo

- Atmosfera dinamico

- Esperienze internazionali

- Inserimento in un gruppo multinazionale consolidato e diversificato per linee di business

- Welfare aziendale

- Smart Working

- Mensa aziendale

- Onboarding strutturato

- Formazione continua

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