Opportunità professionali: (CDPE)_Direct Investment Associate Digitale e Turismo

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CDP Equity ricerca una figura di "Investment Associate Digitale e Turismo”.
La persona verrà inserita nel team “Digitale e Turismo” e contribuirà alla gestione delle società in portafoglio e alle attività di investimento in Equity, con focus nei settori del digitale, del turismo, dell’agroalimentare e dei beni di consumo. Nello specifico, per la gestione delle società in portafoglio, si occuperà, sia direttamente, sia coordinando il lavoro dei membri più junior del Team, di: (i) gestire e monitorare il portafoglio partecipativo di competenza; (ii) analizzare l’andamento periodico delle partecipate di competenza; (iii) predisporre valutazioni, documentazione e informative periodiche per il management delle società in portafoglio nonchè per Comitati interni e CdA interno. Inoltre, nell’ambito delle attività di investimento la persona si occuperà, sia direttamente, sia coordinando il lavoro dei membri più junior del Team, di supportare le competenti strutture aziendali in: (i) analisi di settori e segmenti di mercato al fine di identificare nuove opportunità di investimento; (ii) valutazione di opportunità di investimento attraverso analisi finanziarie e commerciali; (iii) identificazione dei principali rischi / opportunità legati ai possibili investimenti; (iv) preparazione di incontri di negoziazione con le controparti e preparazione di documentazione per Comitati interni e CdA.

Requisiti
La persona ideale possiede una laurea magistrale in discipline scientifiche (es. Economia, Ingegneria...) conseguita con un brillante percorso accademico ed ha maturato un’esperienza competente di almeno 3-6 anni in ruoli affini presso primarie realtà finanziarie, società di consulenza, banche e/o fondi di investimento. Il ruolo richiede un’ottima conoscenza della lingua inglese, del pacchetto Office e, preferibilmente, dei principali tools quali Bloomberg, Thomson Reuters, Factset.



Completano il profilo spiccate capacità comunicative e relazionali, flessibilità e capacità di adattamento ai diversi compiti/priorità, buone capacità organizzative e di gestione del tempo, nonché una buona attitudine al team working.

Sede
Milano

Deadline candidature
02/07/2026

Posizionamento Economico
In conformità all'art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva, si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € 50.000 e € 62.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. La posizione è inquadrata nella fascia tra A3L4 e QDL2 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico (in particolare gli articoli XII e XIII relativo a inquadramento, minimi tabellari ed elementi retributivi fissi e continuativi) sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo 2026. La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all'interno della stessa terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione.

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022.
Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3 bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.

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