Digital Manager
Pubblicato il 07-08-2026 - Publicis Groupe in Milano
Descrizione dell'azienda
**Publicis Groupe**
Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, **Publicis Groupe** è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo.
Presente in Italia con tre sedi – Milano, Torino e Roma – e oltre 1500 professionisti, il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation.
**Starcom** fa parte di **Publicis Groupe** , uno dei più grandi gruppi di comunicazione al mondo!
Starcom è un'agenzia media globale e in rapida crescita, fondata sul principio che comprendere le motivazioni dei consumatori è al centro delle nostre strategie.
Ogni giorno, applichiamo questa convinzione per sfruttare il potere trasformativo dei dati, dell'intelligenza artificiale e della tecnologia per far progredire le aziende e le carriere delle persone.
Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.
Panoramica
La figura di **Digital Manager** dovrà essere in grado di agire come consulente per il cliente, individuare opportunità di innovazione e avere la capacità di gestire la pianificazione quotidiana e l'analisi.
Responsabilità
+ Sviluppare solide strategie digitali per raggiungere gli obiettivi del cliente.
+ Analizzare le performance per fornire proattivamente intuizioni utili all’ottimizzazione delle attività e alla crescita del business.
+ Essere costantemente aggiornati sugli sviluppi tecnologici al fine di fornire gli approcci più innovativi, competitivi e innovativi nel settore digitale.
+ Suggerire l’allocazione del budget in linea con i KPI e le previsioni di vendita.
+ Sovraintendere a tutte le attività digital, sia di brand awareness che di e-commerce (sia media che retail)
+ Collaborare con altri team interni, locali e globali, per definire una strategia media integrata.
Qualifiche
+ Esperienza in ambito Media/Digital (almeno 8–10 anni)
+ Esperienza manageriale
+ Ottima conoscenza delle principali piattaforme di pubblicità a pagamento (Google ADS, Meta Ads Manager, TikTok Business Manager, Programmatic DSP, Sponsored Ads)
+ Conoscenza dell'ecosistema Amazon, inclusa la parte retail, sarà considerata un plus (Vendor/Seller Central Platform)
+ Eventuali certificazioni, es.
Google Ads, Meta, TikTok, Amazon, saranno considerate un plus
+ Capacità di pianificare, organizzare, gestire il tempo e stabilire priorità
+ Eccellenti capacità di comunicazione con stakeholder interni ed esterni
+ Fluente in Inglese
Informazioni aggiuntive
Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.
**Cosa offriamo:**
+ **Sviluppo continuo** : percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
+ **Cultura della crescita:** progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione
+ **Flessibilità:** modalità di lavoro ibrida per favorire l’equilibrio tra vita professionale e personale
+ **People care:** promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco
**Retribuzione:**
Fascia retributiva (RAL lorda annua): €37.000 – €47.000
Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.
**Inclusione e pari opportunità**
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari possibilità e non discriminazione.
È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Zenith ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
Il motto di Publicis Groupe è **“Viva La Différence”** .
Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.
Se hai esigenze specifiche (es.
accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.
Required Skill Profession
Other General