Continuous Improvement Engineer Contract Logistics
Pubblicato il 09-08-2026 - Ceva Logistics in Assago
Hai un approccio analitico, sai pensare fuori dagli schemi e affronti le sfide con spirito pratico e orientamento alla soluzione. Possiedi ottime capacità relazionali, comunichi efficacemente con interlocutori diversi e ti trovi a tuo agio nel lavoro di squadra.
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Per rafforzare il team Business Process Excellence della divisione Contract Logistics, siamo alla ricerca di una risorsa che contribuisca allo sviluppo e all’ottimizzazione dei processi logistici e informativi all’interno dei nostri siti operativi. Nel ruolo analizzerai i flussi di magazzino, individuerai opportunità di miglioramento e supporterai l’implementazione di soluzioni finalizzate ad aumentare l’efficienza, la qualità e il livello di servizi.
Di cosa ti occuper
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- ai:Analizzare i requisiti operativi e funzionali definiti con il cliente, individuando insieme ai team interni le soluzioni più efficaci da implementa
- re.Sviluppare studi e analisi dei flussi logistici, gestionali e informativi dei siti di Contract Logisti
- cs.Progettare e implementare processi operativi nel rispetto delle esigenze del cliente e degli standard azienda
- li.Applicare e promuovere metodologie e strumenti di Lean Management, tra cui 5S, FMEA, Visual Management, Value Stream Mapping, Kanban, Six Sigma e Kaiz
- en.Organizzare sessioni di formazione e affiancamento sui principi e suls strumenti Le
- an.Supportare la definizione, la pianificazione e il coordinamento di progetti di Continuous Improveme
- nt.Collaborare con i Warehouse/Contract Manager nell’individuazione delle modalità di raccolta, analisi e sintesi dei dati relativi a produttività, qualità e livello di serviz
- io.Monitorare i KPI operativi e identificare azioni correttive e opportunità di efficientamen
- to.Favorire la standardizzazione e la condivisione delle best practice tra i diversi siti logisti
Chi cerch
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- iamazioneLaurea in Ingegneria Gestione o percorso accademico equivalente
- nte.La specializzazione in Supply Chain Management o Logistica costituisce un p
- lus.Esperienza precedente presso operatori logistici, preferibilmente in conte
- sti 3PL o Contract Logis
- ics.Conoscenza dei processi operativi di magazzino e delle principali logiche di Continuous Improvem
- ent.Approccio analitico, capacità di interpretazione dei dati e forte orientamento al problem solv
- ing.Ottime capacità organizzative, comunicative e relazion
- ali.Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni operative, clienti e stakeholder aziend
- ali.Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parl
- ata.Disponibilità a effettuare frequenti trasferte sul territorio, indicativamente per il 75% del te
- mpo. Patente di guida e disponibilità di un mezzo prop
CCNL:
Logistica, Trasporto Merci e Spedi
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
Modalità di lavoro: Ibrida
Orario di lavoro: Full-time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range retributivo 33.000/45.000 (rimborso chilometrico secondo le tabelle aci aggiornate)
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- Flessibilità e modalità di lavoro ibrida
- Assicurazione sulla vita
- Assicurazione sanitaria
- Buoni pasto (Buoni pasto)
- Programmi di benessere a supporto della salute fisica e mentale
- Soluzioni di sviluppo professionale personalizzate per favorire la crescita della carriera e delle competenze
- Un ambiente di apprendimento continuo, orientato alla crescita personale e professionale
- Possibilità di confrontarsi con operazioni logistiche internazionali e di collaborare con diverse funzioni aziendali
- Una cultura inclusiva, focalizzata su diversità, innovazione, sicurezza e miglioramento continuo
La retribuzione individuale viene definita sulla base di diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il percorso di studi, l’esperienza, le conoscenze, le competenze e la sede di lavoro.
IMPEGNO: CEA Logistics si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni dipendente e candidato sia trattato con equità, dignità e rispetto. Le decisioni relative all’assunzione si basano su criteri oggettivi e pertinenti al ruolo, tra cui competenze, qualifiche, esperienza e potenziale. xysqume Accogliamo candidature da persone di ogni provenienza e ci impegniamo a garantire pari opportunità e parità retributiva per lavori di pari valore.
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