Clinical Program Development Manager

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ppTipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato /ppScegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra, dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti. /ph3Chi siamo /h3pL'IRCCS Istituto Clinico Humanitas di Rozzano è un policlinico ad alta specializzazione, centro di Ricerca di rilievo internazionale e sede di insegnamento universitario, accreditato con il Servizio Sanitario Nazionale. /ppRiconosciuto come miglior ospedale d'Italia secondo i dati Agenas, integra centri d'eccellenza nelle principali aree cliniche e un Pronto Soccorso ad elevata specializzazione. Tra i primi ospedali in Europa a dotarsi di un AI Center integrato con le attività di clinica e di Ricerca, dispone anche di un edificio dedicato alle più avanzate cure oncologiche, che ospita la Protonterapia e la Clinical Trial Unit, dove i pazienti possono accedere a terapie sperimentali di ultima generazione. /ph3Il contesto /h3pLa Gestione Operativa accompagna l’evoluzione dell’ospedale e delle sue linee cliniche, promuovendo modelli organizzativi capaci di integrare assistenza, ricerca, formazione, tecnologia e sostenibilità. /ppIn un momento di crescita e trasformazione, stiamo cercando un bClinical Program Development Manager /b che avrà la responsabilità di sviluppare e far crescere le linee cliniche strategiche di Humanitas, trasformando bisogni clinici, evidenze scientifiche, opportunità tecnologiche e obiettivi organizzativi in programmi ad alto impatto per pazienti, professionisti e sistema ospedaliero. /ppLa persona lavorerà in modo trasversale con Direzioni cliniche, Operations, Ricerca, AI Center, Humanitas University, team digitali e funzioni corporate. Nello specifico si occuperà di: /pullibSviluppare le linee cliniche strategiche, /bidentificando, strutturando e accompagnando la crescita di aree cliniche prioritarie, programmi multidisciplinari e percorsi ad alta complessità; /lilibDisegnare clinical program integrati, /bprogettando percorsi end-to-end che connettano diagnosi, trattamento, follow-up, ricerca traslazionale, dati,



tecnologie digitali e patient experience; /lilibPromuovere l’innovazione organizzativa, /bripensando modelli operativi, processi, ruoli e flussi di lavoro per migliorare accesso, capacità produttiva, qualità, continuità assistenziale e sostenibilità; /lilibFavorire l’integrazione tra assistenza, ricerca e tecnologia, /bcoordinando programmi che coinvolgano pratica clinica, trial, real-world evidence, AI, digital health e strumenti di supporto decisionale; /lilibValutare e prioritizzare nuove possibilità di sviluppo, /battraverso analisi di bisogno, domanda, posizionamento competitivo, capacità interna, impatto economico, benefici clinici e fattibilità operativa; /lilibGuidare programmi complessi e trasversali, /bdefinendo obiettivi, governance, milestone, KPI, rischi, dipendenze e piani di implementazione; /lilibMisurare l’impatto delle iniziative, /bcostruendo cruscotti e metriche su volumi, outcome clinici, accessibilità, tempi di presa in carico, appropriatezza, esperienza paziente, produttività, ricerca e sostenibilità economica; /lilibSviluppare partnership e relazioni con l’ecosistema, /bsupportando collaborazioni con università, centri di ricerca, aziende tecnologiche, startup, partner industriali e reti cliniche, in coerenza con la strategia Humanitas. /li /ulpLa persona che cerchiamo ha un connubio di /ph3Requisiti e competenze tecniche /h3ulliLaurea in discipline economiche, ingegneristiche, scientifiche, sanitarie o in ambiti affini; eventuali percorsi post-laurea in healthcare management, business administration o innovazione costituiscono un plus; /liliEsperienza in program management, healthcare strategy, clinical operations, innovation management, sviluppo di percorsi clinici o contesti affini; /liliConoscenza dei modelli ospedalieri ad alta specializzazione e delle dinamiche di sviluppo delle linee cliniche; /liliCapacità di elaborare business case,



benchmark, KPI, analisi di domanda e capacità e mappature di processo; /liliFamiliarità con AI, data analytics, digital health, clinical decision support, automazione dei workflow e real-world data; /liliCapacità di trasformare idee e bisogni clinici in programmi implementabili, sostenibili e misurabili; /liliOttima conoscenza della lingua inglese. /li /ulh3Attitudini e competenze comportamentali /h3ulliVisione strategica unita a un forte orientamento all’esecuzione e ai risultati; /liliCapacità di lavorare con clinici senior, ricercatori, data scientist, operations manager e Direzioni aziendali; /liliEccellenti capacità di comunicazione, sintesi e stakeholder management; /liliPensiero analitico, curiosità e capacità di leggere l’evoluzione della medicina e dell’innovazione sanitaria; /liliAttitudine alla collaborazione in team multidisciplinari e alla gestione di contesti complessi e in trasformazione. /li /ulpLa figura ideale combina sensibilità clinica, visione strategica e capacità esecutiva. Non è solo un project manager, ma un vero e proprio “architetto” di programmi clinici: capace di comprendere dove sta andando la medicina, valorizzare gli elementi distintivi di Humanitas e tradurli in iniziative concrete. /ppPotrebbe aver maturato esperienza in consulenza healthcare o life sciences, Direzioni sanitarie o Operations ospedaliere, clinical program management, innovazione digitale in sanità, business development in ospedali, IRCCS, provider sanitari o medtech, ricerca traslazionale o gestione di programmi clinico-scientifici. /ppLavorare in Humanitas significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme. Per questo motivo offriamo: /pulliun programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica; /lilistrumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e della sostenibilità finanziaria; /lilipercorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo. /li /ulpL'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /p /p #J-18808-Ljbffr

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