CYS_Software Developer_TP

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Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Non è affidabile/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Software Developer per iniziare una carriera nello sviluppo di prodotti cyber per la nostra sede di Genova / Roma Laurentina / Chieti Scalo / Torino.Di seguito l’elenco delle principali attività previste per il ruolo:Sviluppare componenti software per prodotti di cybersecurity sotto supervisioneImplementare API RESTful e servizi backend secondo specifiche forniteSviluppare componenti frontend per interfacce utenteScrivere unit test e integration test per il codice sviluppatoPartecipare a code review per apprendere best practicesProdurre documentazione tecnica di base (API docs, README)Supportare bug fixing e troubleshootingCollaborare con il team seguendo metodologie Agile/ScrumApprendere security frameworks e best practices di secure codingTitolo di studioLaurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica o equivalente.SeniorityJunior (fino a 2 anni di esperienza nello sviluppo software, o neolaureato con progetti significativi)Conoscenze e competenze tecniche:Linguaggi e Framework (obbligatori
- almeno uno):Linguaggi backend: Python (Flask/FastAPI basics) o Java (Spring Boot basics)Database: PostgreSQL e SQL,



NoSQL basicsVersion control: GitContainerizzazione: Docker basicsConoscenze di cybersecurity:Interesse per cybersecurity e sistemi di sicurezzaFamiliarità con OWASP Top 10Secure coding practices basicsNetwork protocols basics (TCP/IP, HTTP/HTTPS)Competenze preferenziali:Frontend Development: JavaScript/TypeScript con React basicsPython scripting e automationREST API developmentLinux/Unix basicsMessage brokers basics (Kafka, RabbitMQ)Kubernetes basicsCompetenze comportamentali:Buone capacità comunicative e di team workingVoglia di apprendere e crescere tecnicamenteProblem solving e debuggingAttenzione ai dettagliProattività e curiosità tecnicaCapacità di lavorare in team AgileConoscenze linguistiche:Inglese intermedio (B1/B2)Competenze informaticheIDE basics (VSCode, IntelliJ, PyCharm)Git e version control workflowsTesting frameworks basics (JUnit, pytest)API testing tools (Postman, curl)Linux command line basicsCI/CD basics
- preferenzialeAltroDisponibilità a brevi trasferte su territorio nazionaleTesi di laurea in ambito cybersecurity o software engineering è un plusProgetti personali (GitHub) o contributi open source sono un plusCertificazioni in programmazione (Python, Java) sono titoli preferenzialiPartecipazione a CTF (Capture The Flag) o security challenges è un plusDisponibilità a ottenere clearance di sicurezza nazionaleCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante,



promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: Ibrida;Categoria contrattuale: Impiegato;Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;Tredicesima mensilità;Premialità legata ai risultati di Business;Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Mensa aziendale;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:JuniorPrimary Location:IT
- Roma
- Via LaurentinaAdditional Locations:IT
- Chieti Scalo, IT
- Genova
- Fiumara, IT
- Torino
- MarcheContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:34K
- 47KHybrid Working:Hybrid
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