Addetto/a Interferenze
Pubblicato il 09-08-2026 - Webuild in Desio
Webuild è alla ricerca di un/a Addetto/a Interferenze da inserire all'interno del dipartimento Servizi Tecnici di Pedelombarda Nuova, società consortile a cui è affidata la realizzazione delle tratte B2 e C dell'Autostrada Pedemontana Lombarda, con sede a Desio (MB).
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Responsabilità
- Svolgere, in collaborazione con il responsabile, tutte le attività tecnico-amministrative relative alle attività di risoluzione delle interferenze con sopra/sottoservizi nell’ambito di progetti infrastrutturali;
- Coordinamento e monitoraggio delle attività tecniche necessarie alla risoluzione delle interferenze, in linea con la programmazione del progetto;
- Mantenimento dei rapporti con enti, gestori, progettisti, direzione lavori e imprese coinvolte;
- Monitoraggio degli iter autorizzativi e delle approvazioni necessarie all’esecuzione degli interventi;
- Predisposizione e gestione della documentazione tecnica e amministrativa correlata alle interferenze;
- Supporto alla pianificazione e al coordinamento degli spostamenti dei sottoservizi in funzione dell’avanzamento dei lavori;
- Individuazione e gestione di interferenze emerse in fase esecutiva, collaborando alla definizione delle relative soluzioni tecniche;
- Supporto alla definizione e all’applicazione delle convenzioni con enti e gestori delle reti interessate dai lavori;
- Monitoraggio degli aspetti amministrativi ed economici previsti dalle convenzioni con gli enti gestori;
- Gestione delle criticità operative e supporto al rispetto di tempi, costi e obiettivi del progetto.
- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione delle interferenze in progetti infrastrutturali complessi;
- Solida conoscenza delle reti tecnologiche, dei sopra/sottoservizi e delle relative procedure autorizzative;
- Capacità di analisi di elaborati progettuali e coordinamento delle attività di risoluzione delle interferenze;
- Esperienza nella gestione dei rapporti con enti pubblici, gestori di reti, progettisti e direzione lavori;
- Competenza nella predisposizione e verifica della documentazione tecnica, amministrativa e convenzionale;
- Capacità di pianificazione, monitoraggio delle attività e gestione delle priorità nel rispetto del cronoprogramma;
- Autonomia operativa, problem solving e gestione delle criticità tecnico-autorizzative;
- Ottime capacità relazionali e di coordinamento, con disponibilità a effettuare sopralluoghi. xysqume
Condizioni contrattuali ed economiche:
- Inquadramento e CCNL: Livello 6° – CCNL per i dipendenti delle imprese edili e affini;
- Range di retribuzione lorda annua comprensiva delle componenti complementari e/o variabili: 50.000 € – 55.000 €.
La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso competente maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
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