HR Officer per gestione esigenze operative cliente

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Si sta cercando un HR officer per supportare le attività operative legate alla gestione delle risorse umane in un'azienda specializzata nella consulenza e nell'assistenza alle esigenze dei clienti. Le responsabilità principali includono l'elaborazione della documentazione, la gestione delle pratiche amministrative, la partecipazione a colloqui di selezione e la collaborazione con i manager per promuovere il benessere dei dipendenti.

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa possibilità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.

Attività Previste:

Supporto alla gestione e risoluzione delle problematiche operative del cliente

Assistenza nella definizione dei piani di sviluppo delle risorse umane

Gestione delle attività di selezione del personale





Pianificazione e attuazione di processi di formazione e sviluppo del personale

Monitoraggio e analisi dei dati relativi alle risorse umane

Requisiti:

Ottime capacità di relazione interpersonale

Conoscenza delle normative in materia di lavoro e rapporti sindacali

Capacità organizzative e di gestione del tempo

Precisione e attenzione ai dettagliOrientamento al cliente e problem xysqume solving

Offerta

Assunzione con contratto full time a termine

Mansioni assegnate secondo l'organizzazione aziendale interna

Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate

Valutazione aperta a candidati con diploma recente

Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco

#J-18808-Ljbffr

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