Manufacturing Engineer - Aerospace

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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Non si lasci sfuggire questa possibilità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.

Siamo alla ricerca di 1 Manufacturing Engineer. La risorsa sarà responsabile dell’analisi, definizione e ottimizzazione dei tempi e dei metodi di produzione all’interno di contesti ad alta complessità tecnologica tipici del settore aerospace. L’obiettivo principale è migliorare l’efficienza dei processi produttivi, garantendo al contempo il rispetto degli standard qualitativi, normativi e di sicurezza richiesti dal settore aeronautico e spaziale.

Responsabilità principali:

- Analizzare cicli produttivi, fasi di lavorazione e flussi operativi per componenti aeronautici e strutture complesse
- Definire e aggiornare i tempi standard di produzione (MTM, cronotempi, ecc.)
- Ottimizzare metodi di lavoro secondo principi Lean Manufacturing
- Redigere e mantenere documentazione tecnica (cicli di lavoro, istruzioni operative, distinte base di processo)
- Collaborare con ingegneria di processo, qualità e produzione per l’industrializzazione di nuovi prodotti
- Identificare inefficienze e proporre azioni di miglioramento continuo
- Supportare attività di bilanciamento linee e layout produttivi




- Monitorare KPI produttivi (efficienza, saturazione, produttività)
- Garantire conformità agli standard (es. tracciabilità, qualità, sicurezza)

Requisiti:

- Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Aeronautica o affini) o diploma tecnico con esperienza equivalente
- Esperienza di almeno 2 in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore aerospace o manifatturiero avanzato
- Conoscenza di tecniche di analisi tempi e metodi (MTM, MOST, cronometraggio)
- Familiarità con principi Lean (5S, Kaizen, VSM)
- Ottima padronanza di Excel e strumenti di analisi dati

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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