Jr. Export chimico beverage con inglese Milano nord

09 ago - Milano
Michael Page

Jr. Export chimico beverage con inglese Milano nord

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.

Dettagli sul cliente

Azienda storica italiana operante nel settore chimico-filtrazione ricerca un jr. export per il mercato EMEA sede di lavoro Milan nord

Descrizione

Riportando all'export manager il/la jr. export si occuperà di:

- Gestire e sviluppare relazioni con clienti internazionali nel settore chimico.
- Supportare la preparazione e l'esecuzione di strategie di vendita per i mercati esteri.
- Monitorare il mercato e identificare nuove opportunità di business.
- Collaborare con i team interni per garantire un servizio clienti eccellente.
- Preparare offerte commerciali e negoziare contratti con i clienti.
- Partecipare a fiere e eventi di settore per rappresentare l'azienda.
- Gestire la documentazione necessaria per l'esportazione dei prodotti.
- Raccogliere e analizzare feedback dai clienti per migliorare i prodotti e i servizi.

Profilo del Candidato





- Formazione accademica in chimica, ingegneria chimica o discipline correlate.
- Esperienza pregressa come tecnico o venditore di almeno 2 anni
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con diverse funzioni aziendali. xysqume
- Ottima conoscenza della lingua inglese,
- Disponibilità a viaggiare (circa 30%)

offerta di lavoro

- Tempo indeterminato
- Auto ad uso promiscuo
- Occasioni di viaggi internazionali

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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