Onsite Manager - Pinerolo

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Il ruolo e il contesto

La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.

Come Onsite Manager, sei responsabile della gestione e della qualità del servizio erogato presso i clienti assegnati, garantendo un’esperienza positiva e una collaborazione di valore per clienti e candidati.

Presidi l’intero processo di selezione e somministrazione, assicurando elevati standard di execution, efficienza operativa e compliance. Costruisci relazioni solide e durature con i clienti, ne comprendi le esigenze e proponi soluzioni in grado di accompagnarne la crescita e rispondere all’evoluzione dei bisogni organizzativi.

In stretta collaborazione con il Leading Sales Team, contribuisci allo sviluppo della partnership commerciale, valorizzando l’offerta di servizi di The Adecco Group e supportando possibilità di cross selling.

Ti muovi in un contesto dinamico e orientato al cliente, monitorando risultati, qualità del servizio e performance del tuo perimetro di responsabilità, con l’obiettivo di generare valore, rafforzare la soddisfazione del cliente e contribuire al successo delle persone e delle organizzazioni con cui lavori.

Chi cerchiamo
Requisiti essenziali

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- Titolo di studio: Laurea in materie economiche e/o giuridiche

- Esperienza: Almeno 3 anni in posizioni commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro

- Buona conoscenza del pacchetto Office e buona familiarità con gli strumenti digitali

- Buona conoscenza della lingua inglese (B1)

Nice-to-have

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- Esperienza in contesti sfidanti e in evoluzione





- Approccio consulenziale al cliente

- Flessibilità e orientamento al cambiamento

- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi

- Capacità di analisi e problem solving

- Buone doti di leadership

Cosa offriamo

Compensation & benefits

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- Retribuzione: a partire da 31.429,16 €

- CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi

- Categoria legale: impiegato

- Livello di inquadramento: a partire dal 2° livello

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata.

Non chiediamo informazioni sulla retribuzione percepita attivamente o in precedenti rapporti di lavoro, né sullo storico salariale.

Altre informazioni

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- Sede: Pinerolo

- Modalità di lavoro: Ibrido

- Trasferte: Occasionali

Pari opportunità

Nel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. xysqume Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale, dalla selezione alla retribuzione, e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile.

Privacy

Per sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui: J-18808-Ljbffr

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