ACCOUNT TERRITORIALE – CONSULENTE COMMERCIALEB

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ppbConsulenza Tattica /b seleziona Account territoriali per sviluppare la propria presenza sul mercato italiano e accompagnare imprenditori, professionisti e PMI nei loro percorsi di crescita. /p /brpbNon cerchiamo una persona che si limiti a vendere servizi. /b /p /brpCerchiamo qualcuno capace di ascoltare un imprenditore, comprendere ciò che sta frenando la sua azienda e costruire una relazione di fiducia tra il cliente, Tattica e il nostro network di professionisti.Chi siamo /p /brpConsulenza Tattica affianca le imprese con un approccio multidisciplinare, mettendo in relazione: /p /brul /brlistrategia aziendale; /li /brlimarketing e comunicazione; /li /brlivendite e sviluppo commerciale; /li /brlicontrollo di gestione; /li /brliorganizzazione e risorse umane; /li /brlisiti web, e-commerce e software; /li /brliCRM, automazioni e intelligenza artificiale; /li /brlifiscalità, finanza e agevolazioni attraverso partner qualificati; /li /brliformazione; /li /brligeomarketing e nuove aperture; /li /brlieventi e direzione artistica. /li /br /ul /brpIl nostro obiettivo è offrire all’imprenditore un unico punto di riferimento capace di analizzare l’impresa, individuare le priorità e coordinare le competenze necessarie.br/ /p /brh3L’Account Tattica sarà il punto di riferimento commerciale del proprio territorio. /h3 /brh3Si occuperà di: /h3 /brul /brlisviluppare relazioni con imprenditori, aziende e professionisti; /li /brliindividuare nuove opportunità commerciali; /li /brliorganizzare e condurre primi incontri conoscitivi; /li /brliascoltare e comprendere i bisogni dell’impresa; /li /brliqualificare correttamente le opportunità; /li /brlipresentare il metodo e i servizi di Consulenza Tattica; /li /brliproporre l’Analisi Tattica 360 come primo passo, quando appropriato; /li /brlicoinvolgere la struttura centrale e gli specialisti; /li /brliaccompagnare il cliente durante la trattativa; /li /brliutilizzare il CRM e mantenere aggiornata la pipeline; /li /brliseguire nel tempo la relazione con i clienti acquisiti; /li /brlifavorire rinnovi, referenze e sviluppo di nuovi servizi; /li /brlicreare partnership e occasioni di incontro sul territorio. /li /br /ul /brpL’Account non sarà lasciato solo e non dovrà conoscere tecnicamente ogni servizio. Il suo compito sarà comprendere il problema, qualificare il cliente e attivare le competenze più adatte. /p /brh3Chi cerchiamo /h3 /brpCerchiamo una persona che possieda: /p /brul /brlibattitudine commerciale e capacità relazionale; /b /li /brlibinteresse per il mondo delle imprese; /b /li /brlibcapacità di ascolto e di analisi; /b /li /brlibcomunicazione chiara,



qualificato e credibile; /b /li /brlibautonomia nell’organizzazione del lavoro; /b /li /brliborientamento agli obiettivi; /b /li /brlibcapacità di creare e mantenere relazioni; /b /li /brlibfamiliarità con strumenti digitali e CRM; /b /li /brlibcorrettezza, riservatezza e senso di responsabilità; /b /li /brlibdisponibilità a formarsi e a lavorare secondo un metodo condiviso. /b /li /br /ul /brpSaranno considerate positivamente esperienze in: /p /brul /brliconsulenza aziendale; /li /brlivendita di servizi B2B; /li /brlimarketing e comunicazione; /li /brliservizi digitali; /li /brlisoftware e tecnologia; /li /brliservizi finanziari o professionali; /li /brliformazione; /li /brliassociazioni imprenditoriali; /li /brlisviluppo di reti commerciali. /li /br /ul /brpbL’esperienza è importante, ma non è l’unico elemento che valuteremo. Cerchiamo soprattutto persone curiose, affidabili, capaci di imparare e realmente interessate a creare valore per le imprese.br/ /b /p /brpEntrare nella rete Tattica significa avere a disposizione: /p /brul /brliun catalogo ampio e integrato di servizi, per abbattere il mono-mercato e avere sempre opportunità di fatturato /li /brliun metodo commerciale strutturato e imparare molto sull'imprenditoria e sul mondo che circonda il business con esperienza diretta di chi il business lo fa in prima persona /li /brliformazione iniziale e aggiornamento continuo, sulle novità trend e supporto per le proprie attività di sviluppo /li /brlisupporto della struttura centrale; /li /brliprofessionisti e partner specialistici; /li /brlipresentazioni, schede commerciali e materiali di vendita; /li /brlimodelli di proposta già organizzati; /li /brliCRM e strumenti per la gestione delle opportunità; /li /brlisistema provvigionale e piano incentivi; /li /brlipremi legati a risultati, rinnovi, qualità e sviluppo territoriale; /li /brlipossibilità di crescita verso ruoli Senior o di Territory Manager; /li /brliun atmosfera nel quale confronto, rispetto e collaborazione vengono considerati parte del risultato.br/ /li /br /ul /brh3Il nostro modo di lavorare /h3 /brpVogliamo costruire una rete nella quale le persone possano lavorare con entusiasmo, autonomia e senso di appartenenza. /p /brpPer noi rendere le persone felici di lavorare significa:



/p /brul /brliassegnare obiettivi chiari; /li /brlifornire strumenti adeguati; /li /brlimantenere gli impegni; /li /brliriconoscere il merito; /li /brliascoltare idee e difficoltà; /li /brlifavorire la formazione; /li /brlievitare competizione interna distruttiva; /li /brlivalorizzare le caratteristiche individuali; /li /brlicreare reali possibilità di crescita; /li /brlicelebrare i risultati del singolo e della squadra. /li /br /ul /brpbNon promettiamo un lavoro privo di responsabilità. Promettiamo un contesto nel quale l’impegno viene riconosciuto, le persone vengono rispettate e nessuno viene lasciato solo davanti a un cliente. /b /p /brh3Compenso e collaborazione /h3 /brpLa proposta prevede: /p /brul /brlisistema provvigionale sulle vendite /li /brliincentivi legati al raggiungimento degli obiettivi; /li /brlibonus per il primo cliente; /li /brlipremi su servizi continuativi; /li /brlibonus per rinnovi e cross-selling; /li /brliincentivi per lo sviluppo territoriale; /li /brlipossibilità di ricevere opportunità generate dalla struttura centrale; /li /brlipercorso di crescita economica collegato ai risultati e alle responsabilità assunte. /li /br /ul /brpbLa forma contrattuale, l’inquadramento e le condizioni economiche saranno definiti in base al profilo selezionato, alle modalità effettive di svolgimento dell’attività e alla normativa applicabile.br/ /b /p /brh3Territorio /h3 /brpLa ricerca è attiva per: /p /brpb(Campania, Lazio, Sicilia e Toscana) /b /p /brpÈ richiesta una buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale e la disponibilità a incontrare aziende e professionisti sul territorio. /p /brpNon cerchiamo candidature costruite su frasi standard. /p /brpRaccontaci chi sei, come lavori, quale rapporto hai con il mondo delle imprese e quale valore pensi di poter portare al progetto.br/ /p /brpCrediamo che un’attività commerciale possa essere ambiziosa senza diventare aggressiva. /p /brpL’Account Tattica non deve convincere chiunque ad acquistare. /p /brpDeve incontrare le imprese giuste, fare le domande corrette e contribuire a costruire soluzioni utili. /p /brpbCerchiamo persone che vogliano crescere facendo crescere le imprese del proprio territorio. /b /p /brpLa selezione è rivolta a persone di ogni genere, età, origine, orientamento, convinzione, condizione personale o disabilità, nel rispetto dei requisiti professionali realmente necessari per il ruolo. La normativa italiana vieta discriminazioni dirette e indirette nell’accesso al lavoro, comprese quelle fondate su genere, età, disabilità, origine, religione e orientamento sessuale. /p /brpLe candidature saranno trattate esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Nell’annuncio definitivo dovranno essere inseriti il titolare del trattamento, il riferimento all’informativa privacy e il canale attraverso cui consultarla. /p /p #J-18808-Ljbffr

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