M&A & Corporate Development Associate

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Italy, Lombardy, Milano Via Manzoni 43, Other Industries, Accounting / Banking / Finance

Work location: Italy , Lombardy , Milano

Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:

La Persona guiderà e supporterà nell'identificazione, valutazione ed esecuzione di operazioni straordinarie (M&A;) e della loro integrazione nel Gruppo, contribuendo alla crescita strategica del Gruppo e alla creazione di valore per gli azionisti.

Scouting e selezione delle occasione di investimento, con analisi economico-finanziarie e strategiche dei potenziali target;

Sviluppare business case e analisi strategiche a supporto delle decisioni di investimento;

Supportare la predisposizione di modelli finanziari valutativi e strutturazione delle operazioni;

Supportare la gestione delle attività di due diligence (finanziaria, legale, fiscale, labour, ESG) ed analisi delle risultanze;

Supportare alle fasi di negoziazione delle operazioni;

Redazione di materiali a supporto decisionale (investment memo, presentazioni per il board e azionisti,



analisi per stakeholder interni);

Predispporre e revisionare la documentazione contrattuale (LOI, SPA, SHA etc..);

Monitorare le attività di integrazione / fusione post M&A; delle target;

- Coordinare i consulenti esterni coinvolti nelle operazioni. xysqume

Requisiti richiesti:

- Laurea specialistica o MBA in ambito finanziario;
- 4-6 anni di esperienza in ruoli M&A; presso banche d'investimento, boutique di advisory M&A;, Big 4 (Transaction Services / Corporate Finance), primarie società di consulenza strategica, oppure fondi di private equity;
- Competenze in analisi di bilancio e KPI operativi;
- Predisposizione di modelli economico-finanziari (e.g. business plan) e modelli valutativi (DCF, multipli, LBO);
- Capacità di utilizzo avanzato dei principali applicativi Office (excel, power point);
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Capacità analitiche e problem solving;
- Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione, team working e collaborazione;
- Capacità di gestione di più attività in parallelo;
- Visione strategica ed attenzione al dettaglio;
- Proattività, velocità di apprendimento ed esecuzione.

Inquadramento: 7° livello

CCNL: Industria Abbigliamento

Fascia retributiva annua lorda: fino a 70.000 euro

#J-18808-Ljbffr

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