Team Assistant Sostituzione maternità

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- Prestigiosa società di consulenza real estate internazionale
- Ricerca Team Assistant per sostituzione maternità.

Azienda

È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.

L'azienda opera nel settore real estate ed è situata a Milano centro.

Offerta

- Gestire l'agenda e organizzare appuntamenti, riunioni ed eventi per il team.
- Preparare documenti e presentazioni, assicurandone precisione e qualità.
- Coordinare la comunicazione interna ed esterna, inclusa la gestione delle email e delle chiamate.
- Supervisionare e ordinare forniture per l'ufficio, garantendo che tutto sia disponibile e in ordine.
- Supportare la gestione di scadenze e progetti, assicurandosi che vengano rispettati i tempi stabiliti.
- Curare l'archiviazione e l'organizzazione di documenti e materiali aziendali.
- Collaborare con altri reparti per garantire un flusso di lavoro efficiente.
- Gestire eventuali richieste amministrative extra del team.

Competenze ed esperienza

Cerchiamo una persona che abbia:

- Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata.




- Ottima padronanza della lingua italiana e una buona conoscenza dell'inglese.
- Competenze avanzate nell'uso del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia.
- Ottime capacità di comunicazione e relazionali.

Completa l'offerta

- Tempo determinato per sostituzione maternità, durata 10 mesi.
- Retribuzione compresa tra 33.000 e 34.000 EUR lordi annui.
- Buoni pasto inclusi.
- Assicurazione inclusa. xysqume

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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