Full Stack Software Engineer

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7bw7ut

DIGI Italy, multinazionale nel settore delle telecomunicazioni, è alla ricerca di un Full Stack Software Engineer da inserire nel team di sviluppo presso la sede di Milano.

È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.

La risorsa contribuirà allo sviluppo e all'evoluzione delle applicazioni interne che supportano i processi aziendali, collaborando con i diversi dipartimenti per trasformare le esigenze di business in soluzioni software:

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- Sviluppo e manutenzione di applicazioni web interne

- Progettazione di nuove funzionalità e nuovi progetti

- Integrazione tra sistemi tramite API, web services e microservizi

- Collaborazione con i team aziendali per analisi dei requisiti e sviluppo delle soluzioni

Il profilo ideale ha maturato esperienza trasversale tra back end e front end, in particolare:

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- 2-3 anni di esperienza con PHP 8

- Ottima conoscenza della programmazione OOP e dei principali Design Pattern

- Esperienza con almeno uno tra Laravel, Symfony, Zend Framework/Laminas





- Esperienza con REST, SOAP, JSON-RPC, RabbitMQ e architetture a microservizi

- Conoscenza di Tailwind 4.0

- Conoscenza di React o Vue.js

- Buona conoscenza di HTML5, CSS3 e Bootstrap

- Familiarità con tool di automazione (ex. Gulp)

- Esperienza con MySQL, PostgreSQL, SQL Server e MongoDB

- Conoscenza di Git (GitHub/Bitbucket) e Docker

- Familiarità con ambienti Linux e Windows

A completare il profilo cerchiamo xysqume una risorsa:

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- capace di lavorare in team;

- autonoma e proattiva;

- con attenzione alle esigenze degli utenti e del business

- Inserimento commisurato all'esperienza (RAL 33.000€ - 40.000€)

- Buoni pasto 10€

- Supporto allo crescita professionale

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

#J-18808-Ljbffr

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