Claims Handler Padova Motor
Pubblicato il 09-08-2026 - Zurich Insurance in Padova
Come parte del team Padova Motor di Zurich Italia, la persona che stiamo cercando opererà nell’ambito della funzione Claims al fine di gestire e liquidare tutti i sinistri definiti non large, secondo le rispettive competenze.Compiti principaliEsame denuncia di sinistroIstruttoria sinistro, incarico ai periti, valutazione responsabilitàValutazione della riserva sulla base dei limiti di polizza e della tipologia di dannoCapacità di negoziare e autonomia nella complessiva gestione del sinistroLiquidazione danni sia a cose che a personaCura della relazione con i nostri agenti, clienti e contropartiSi richiedonoLaurea in giurisprudenzaEsperienza di almeno 4/5 anni nella gestione di sinistri del ramo MotorIl candidato, oltre a conoscere in modo dettagliato la normativa IVASS e CARD, dovrà saper analizzare le condizioni di polizza ed essere in grado di condurre un’analisi critica degli elaborati peritaliCapacità di lavorare in team di progetto su temi specifici per migliorare i processiAttenzione e cura nella soddisfazione del clienteSpiccate doti relazionali e orientamento al risultatoOttima conoscenza del pacchetto officeLivello minimo di inglese B.1 scritto e parlatoSede di lavoro: PADOVARange di retribuzione: RAL da 34.000 a 40.000 € (commisurata all'esperienza effettiva).Chi siamoSiamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi.
Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, inspirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.Potrai usufruire di strumenti di “Work life Balance” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo lavoro da remoto, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!#J-18808-Ljbffr