Area manager – settore tabacco

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Italia, Lombardia, Milano, Vendite, Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Luogo di lavoro:

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

Luogo di lavoro: Italia , Lombardia , Milano

Settore:

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

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C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.

Ricerchiamo figure da inserire nel ruolo di Area Manager, con un approccio strutturato, una forte attenzione al controllo qualità e una spiccata capacità di sviluppare le performance, per un progetto full time nel settore Tabacco itinerante in Lombardia, Piemonte e Liguria.

- Controllo operativo sul territorio e supervisione delle attività nei punti vendita;
- Verifica della qualità delle attività svolte in tabaccheria e controllo del rispetto degli standard;




- Miglioramento delle performance: supporto alle risorse per aumentare risultati e indicatori di efficacia;
- Affiancamento in negozio per favorire la formazione e il supporto del personale nelle attività quotidiane.
- Inserimento in un progetto strutturato e ben strutturato;
- Contratto full time;
- Ruolo dinamico, itinerante e con ampia autonomia operativa;
- Possibilità di contribuire in modo diretto al miglioramento delle performance e della qualità del servizio;
- Formazione dedicata su processi, standard e strumenti operativi.
- Esperienza in area management, coordinamento o controllo operativo;
- Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità;
- Ottime competenze comunicative e relazionali;
- Disponibilità a spostamenti frequenti su Lombardia, Piemonte e Liguria;
- Possesso di auto propria. xysqume

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr

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