BRAND EXPERIENCE COORDINATOR ANTONIO MARRAS Communication & Image
Pubblicato il 09-08-2026 - Oniverse in Milano
Antonio Marras è una maison italiana riconosciuta per il suo approccio creativo che unisce moda, arte e cultura.
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Dal debutto a Milano nel 1999, il brand si distingue per una resistente identità, radicata nelle tradizioni e nella cultura della Sardegna reinterpretate attraverso sartorialità, ricerca e sperimentazione. Ogni collezione nasce dall’incontro tra discipline, storie e sensibilità diverse, trasformando la moda in una forma di racconto.
L’arte, il teatro, il cinema, il design e l’architettura entrano naturalmente nel suo mondo, creando connessioni nuove e ampliando continuamente i confini della creatività.
L’ospitalità è parte essenziale di Antonio Marras. Boutique, showroom ed eventi sono pensati come luoghi vivi, capaci di accogliere, emozionare e far sentire ogni persona parte di una comunità. Non semplici spazi, ma esperienze in cui moda e cultura diventano occasione di incontro e condivisione.
Entrare in Antonio Marras significa contribuire a un progetto creativo autentico, aperto e in continua evoluzione, dove il talento, le idee e le relazioni hanno un ruolo centrale.
Dal 2022 Antonio Marras è parte di Oniverse, gruppo italiano presente in 57 Paesi, con oltre 45.000 persone e una rete di più di 5.700 punti vendita nel mondo. L’ingresso nel Gruppo ha permesso al brand di continuare a valorizzare la propria identità creativa all’interno di un contesto internazionale.
Per l’area Communication & Image siamo alla ricerca di un/una Brand Experience Coordinator.
Nel ruolo ti occuperai di trasformare la boutique in una destinazione esperienziale: un luogo di incontro, creatività e relazione. Attraverso esperienze, eventi e collaborazioni locali creerai occasioni di connessione autentiche tra il brand e la propria community contribuendo alla fidelizzazione dei clienti e alla crescita del business.
Lavorerai in stretta collaborazione con lo Store Manager, il team Retail, CRM, Marketing e Visual Merchandising garantendo che ogni esperienza rifletta i valori, l’estetica e lo spirito del brand.
DOVE: Milano
DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
Ideare, pianificare e coordinare un calendario annuale di esperienze e eventi in boutique in linea con la strategia aziendale;
Progettare e curare ogni dettaglio dell'esperienza cliente, dall'invito fino al follow up post evento valorizzando artigianalità, creatività e storytelling;
Organizzare eventi dedicati a clienti, VIC, press, influencer, trasformando ogni evento in un'occasione di storytelling e produzione di contenuti, amplificando la visibilità del brand;
Sviluppare collaborazioni con partner e realtà locali per arricchire l'offerta esperienziale;
Coordinare fornitori, allestimenti assicurando il rispetto e la gestione del budget e gli standard del brand;
Gestire la logistica operativa durante tutte le fasi dell'evento;
Favorire la creazione di una community attorno alla boutique attraverso iniziative ricorrenti;
Supportare attività di clientelling;
Promuovere una cultura dell'esperienza condivisa con tutto il team di comunicazione e retail;
Raccogliere feedback qualitativi e quantitativi per migliorare continuamente le iniziative analizzando l'impatto in termini di engagement, community building, traffico e performance commerciale.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
Hai conseguito una laurea in Economia, Comunicazione, Marketing o ambiti affini;
Hai maturato 2-3 anni di esperienza in ruoli similari, preferibilmente in contesti retail luxury, hospitality o organizzazione eventi;
Hai uno spiccato orientamento alla client experience e all'ospitalità;
Possiedi creatività, attenzione ai dettagli e attitudine al lavoro di squadra;
Possiedi un'ottima conoscenza della lingua inglese;
Hai ottime capacità organizzative, relazionali e di project management.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
#JOINTHEONIVERSE!Oniverse - There is a Place
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. xysqume Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più
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