Agente di Commercio - Settore Caffè e Horeca (m/f/nb)

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Mansione

Randstad italia, Delivery Center Permanent, in collaborazione con Agenti Fnaarc, ricerca per azienda leader nel settore della torrefazione e produzione di caffè un

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

Agente di Commercio - Settore Caffè e Horeca (m/f/nb)

Si offre:

- Inserimento come Agente di commercio in plurimandato o monomandato

- Struttura provvigionale altamente incentivante

- Occasione di proporre un'ampia ed eccellente gamma di prodotti aziendali, comprendente pregiate miscele di caffè, macchine da caffè professionali e soluzioni complete per il canale Horeca.

Sede di lavoro: Parma e Piacenza

Responsabilità

La risorsa si occuperà di:

- Scouting di nuovi clienti e sviluppo del territorio assegnato.

- Promuovere e vendere l'intera gamma di prodotti caffè aziendali affiancando il cliente con un approccio consulenziale

- , affiancando il cliente con un approccio consulenziale e di valore.

- Gestire in autonomia le trattative commerciali e le negoziazioni fino alla finalizzazione dell'accordo.

- Presidiare e rafforzare la presenza del brand sul territorio assegnato.

Target Clientela: Il target è composto da Bar, Caffetterie,



Pasticcerie, Locali Diurni e, in via secondaria, Hotel

Competenze

- Partita IVA e iscrizione all'Enasarco.

- Agente di Commercio monomandatario o plurimandatario.

- Esperienza pregressa nel settore di riferimento, con preferenza per la provenienza dal settore Caffè o dal canale Horeca in generale.

- Spiccata attitudine alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti sul territorio.

- Ottime capacità commerciali, relazionali e di negoziazione.

- Spiccato orientamento al risultato, autonomia organizzativa e affidabilità.

Sei un professionista con spirito commerciale e voglia di metterti in gioco in un contesto solido e in espansione? Candidati ora!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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