Category Specialist

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ppLa risorsa, inserita nella funzione Procurement ed a diretto riporto del Category Manager, dovrà assicurare l’esecuzione operativa delle strategie di categoria di materiali diretti, presidiando i processi di procurement e supportando la selezione e la gestione dei fornitori, contribuendo a efficienza, compliance e miglioramento continuo. /p pIn particolare, il/la candidato/a si occuperà delle seguenti attività: /p ul liSupportare l’esecuzione della strategia di categoria definita dal Category Manager, in allineamento con le Funzioni aziendali; /li liSupportare l’interazione tra gli utenti interni e il Category Manager, raccogliendo i requisiti e garantendo la conformità ai processi; /li liCollaborare con gli stakeholder interni per raccogliere i requisiti e garantire l’allineamento delle specifiche; /li liCondurre analisi di mercato e benchmark a supporto della selezione fornitori e delle negoziazioni; /li liEseguire i processi di sourcing ed implementare gli accordi con i fornitori sulla base dei piani di categoria; /li liGestire attività operative di sourcing quali gestione RFx,



comparazione offerte e follow‑up con i fornitori; /li liSupportare l’implementazione dei contratti e il monitoraggio della compliance a livello locale o regionale; /li liMonitorare le performance dei fornitori attraverso KPI standard ed escalare eventuali deviazioni quando necessario; /li liFacilitare i processi di onboarding e qualifica fornitori; /li liGarantire un aggiornamento accurato e tempestivo dei dati (es. prezzi, contratti, lead time) nei sistemi ERP; /li liGarantire l’accuratezza dei dati di procurement e contribuire a iniziative tattiche e strategiche di riduzione costi; /li liContribuire al miglioramento continuo identificando inefficienze operative e proponendo azioni correttive; /li liDiploma e/o Laurea in discipline gestionali, economico‑amministrative o affini; /li liAlmeno 5 anni di esperienza pregressa in ruolo analogo; /li liConoscenza fluente della lingua inglese sia scritta che parlata; /li liBuona conoscenza di sistemi ERP, preferibilmente SAP; /li liOttime doti comunicative e di negoziazione; /li liOttime capacità analitiche, di gestione ed interpretazione dei dati; /li liAttitudine al problem solving e all’orientamento al risultato. /li /ul pbRetribuzione: /b38K – 48K /p /p #J-18808-Ljbffr

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