pSe cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno. /ppLo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti: /pullistrongInvestimento sulle competenze del futuro /strong: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; /lilistrongFormazione continua /strong: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; /lilistrongSviluppo e progressione di carriera /strong: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; /lilistrongMobilità e opportunità internazionali /strong, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; /lilistrongLavoro ibrido /strong senza giornate prestabilite centralmente. /liliUn strongnetwork internazionale /strong su cui poter contare. /li /ulpstrongScopri nel concreto che cosa fa un/una Finance Domain Expert | AI-Augmented Delivery Senior Manager/ Director /strong /ppIl/la Domain Expert Finance presidia l’evoluzione del delivery Finance verso un modello AI-augmented e product-led, assicurando che agenti AI, playbook e digital accelerator diventino componenti standard degli engagement. /ppIn qualità di Senior Manager / Director, il ruolo ha un mandato di leadership, governance e indirizzo strategico: definisce standard, operating model e priorità, coordina team e stakeholder senior e garantisce l’allineamento tra obiettivi AI+, delivery e valore di business. /ppstrongNello specifico, la risorsa si occuperà di: /strong /pulliSupportare il ridisegno del modello di deliveryin ambitoFinance, integrando AI,playbookedigitalacceleratorcome componenti standard degli engagement /liliRidisegnare il workforce mix e la piramide di delivery, definendo il rapporto target tra ruoli AI-augmented e ruoli consulenziali tradizionali e la relativa roadmap di transizione /liliCollaborare con la leadership di Service Line per sperimentare e scalare i nuovi modelli di delivery AI-augmentednelle diverse practice area /liliGovernare l’integrazione degli assetagenticiprocessi ambitoFinance,

assicurando coerenza architetturale, di prodotto e di esperienza /liliDefinire e monitorare i KPI di workforce transformation: skill adoption rate, delivery efficiency gain, AI utilisation per engagement e incremento di produttività /liliGuidare il change management /li /ulpstrongCompetenze professionali: /strong /pulliProfonda conoscenza dell’economics del delivery consulenziale: struttura della piramide, modelli di utilizzo, pricing e dinamiche di marginalità; /liliEsperienza comprovata nel disegno e nell’implementazione di programmi di operating model o workforce transformation su larga scala; /liliSolida competenza di dominio Finance (CFO agenda, processi finance, risk e regulatory) e capacità di dialogo con CFO e leadership di Service Line; /liliSolida AI literacy: capacità di comprendere dove e come l’AI ridisegna la delivery, senza necessità di competenze tecniche approfondite; /liliForti capacità di change management e stakeholder engagement; a proprio agio nell’operare con practice e country leadership; /liliOttima conoscenza della lingua inglese. /li /ulpstrongCompetenze preferenziali /strong: /pulliFamiliarità con assetagentici,blueprintdi prodotto AI e modelli di riuso cross-country /liliEsperienza su pricing outcome-based, value-based selling o modelli di monetizzazione di asset AI /liliConoscenza di framework divaluemeasurement, business case e portfolio governance degli investimenti AI /lilistrongAccelerare le tue competenze /strong:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI /lilistrongAllargare i tuoi orizzonti /strong: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali /lilistrongDare il meglio di te /strong:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera,

con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. /li /ulpstrongAvrai infine l’opportunità di: /strong /pulliaccedere a strongbenefits e programmi di welfare aziendale diversificati /strong; /lilipartecipare a strongprogrammi di leadership /strong. /li /ulpPer la posizione di strongSenior Manager /strong è previsto un range retributivo compreso tra 69.000 € e 89.000 €, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /ppPer la posizione di strongDirector /strong è previsto un range retributivo compreso tra 90.000 € e 110.000€, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /ppIl rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. /ppstrongIn EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: /strongLe tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una strongcultura inclusiva /strong, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: strongTogether, all in. /strong Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. /ppPer offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. /ppIn EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. InstrongItalia /strongsiamo un Team di oltrestrong9.000 persone /strong, distribuite instrong20 città /strongin tutta Italia. /ppCrediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'contesto alla società. /p #J-18808-Ljbffr

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