ppEntra nel nostro mondo. /p /brpEntra nel nostro Centro di Eccellenza “CFO Services”, e partecipa alla trasformazione del mondo Finance insieme a noi! /p /brpIl mondo Finance sta attraversando un momento di forte cambiamento: nuovi strumenti, un nuovo modo di lavorare, nuove priorità ne stanno trasformando profondamente la natura: in alcune organizzazioni il cambiamento sarà graduale, in altre esponenziale… /p /brpIl Centro di Eccellenza CFO Services supporta la trasformazione del Finance dalla definizione della strategia, alla revisione delle tradizionali responsabilità, fino alla trasformazione e digitalizzazione dei processi attraverso l’adozione di nuove tecnologie. /p /brpUnendoti al nostro team sarai parte attiva della crescita del nostro centro di competenza, collaborando con clienti operanti a livello internazionale in molteplici settori, nell’ambito di progetti di ridisegno di modelli di pianificazione e controllo, innovazione di processi e strumenti di planning, evoluzione e digitalizzazione della reportistica /p /brh3CFO Services – Project Manager per iniziative di Finance Transformation - Consultant /h3 /brh3Sarai tu ad entrare nel nostro Team? /h3 /brh3Cerchiamo una persona con queste caratteristiche: /h3 /brul /brliLaurea in Economia o Ingegneria Gestionale; /li /brliAlmeno 1 anno di esperienza presso primarie società di consulenza; /li /brliComprovate esperienze nel governo di programmi di Finance Transformation che su almeno una delle seguenti aree: /brul /brliIntroduzione di piattaforme ERP o altri sistemi transazionali con focus sulle componenti amministrative e di controllo /li /brliIntroduzione di piattaforme EPM (Pianificazione, Management Accounting, Consolidato) /li /brliCreazione di centri servizi amministrativi /li /brliBPR e ottimizzazione di processi core per il mondo Finance (Ciclo Attivo, Ciclo Passivo, Contabilità Generale, Tesoreria, Pianificazione e Controllo, …) /li /brliIntroduzione di abilitatori digital all'interno del mondo AFC (RPA, AI, GenAI, ...)

/li /brliRappresentano un plus eventuali certificazioni per attività di Project Management (PMI, Prince2, Agile, ...) /li /br /ul /br /li /brliSi richiedono inoltre /brul /brliEccellenti doti di comunicazione e presentazione; /li /brliConoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese; /li /brliPrecisione e accuratezza nel lavoro, orientamento al risultato; /li /brliCapacità di analisi e di sintesi /li /brliDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale. /li /br /ul /br /li /br /ul /brh3Cosa offriamo /h3 /brpLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 33.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. /p /brpL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. /p /brpLa retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). /p /brpIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /p /brh3Perché scegliere BIP /h3 /brul /brlibCrescita e Formazione /b /brpPiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

/p /li /brlibFlessibilità e Work-Life Integration /b /brpLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /p /li /brlibSalute Benefits /b /brpAssicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /p /li /brlibFamiglia e Genitorialità /b /brpSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per le prime 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /p /li /brlibInclusione e Valori /b /brpPromuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un contesto etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /p /li /br /ul /brh3Su di Noi /h3 /brpNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /p /p #J-18808-Ljbffr

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