09 ago - Catania
Enel Chile
ph3Descrizione e requisiti /h3 /brpSe vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando un/una "Risk Control Specialist" da inserire nel nostro team 3SUN di "Amministrazione, Finanza e Controllo"! /p /brpCon chi lavorerai /p /brpFarai parte del team di Risk Control di 3SUN che si occupa di analizzare e monitorare i principali rischi legati al business della fabbrica. /p /brpAvrai l'possibilità di lavorare con un team composto da 9 risorse che seguono le differenti attività in funzione degli ambiti AFC 3Sun di riferimento. /p /brh3Cosa farai /h3 /brul /brlicalcolo delle esposizioni e gestione delle strategie di hedging: consolidamento degli input necessari al calcolo delle esposizioni fisiche e finanziarie del portafoglio su commodity e valute (legate al processo produttivo dei pannelli PV e all’acquisto delle materie prime); analisi dei rischi di mercato e proposta, implementazione e monitoraggio di strategie di hedging; /li /brlivalutazione del rischio fornitori e di controparte: analisi, monitoraggio e controllo del rischio di controparte lungo la Supply Chain, sia a livello aggregato sia per singolo fornitore, inclusa la valutazione delle garanzie rilasciate, dei garanti e delle relative esposizioni; /li /brligestione del rischio credito verso i clienti: analisi economico-finanziarie e reputazionali delle controparti, monitoraggio e gestione attiva dei crediti commerciali aperti e delle coperture di assicurazione del credito, inclusa l’interazione con l’assicuratore. /li /brliproduzione e aggiornamento della reportistica dedicata a supporto delle diverse funzioni aziendali e del top management. Organizzazione e coordinamento di Comitati Rischi periodici. /li /br /ul /brh3Cosa porterai /h3 /brpRequisiti minimi necessari per questo ruolo sono: /p /brpCompetenze richieste: /p /brul /brliUtilizzo avanzato di MS Excel e Powerpoint, /li /brliConoscenza SAP e PowerBi /li /br /ul /brpEsperienza competente richiesta: conoscenza dei fondamentali di Risk Management /p /brpSoft skills richieste: /p /brul /brliTeamworking e capacità relazionali, /li /brliProblem solving, Orientamento al risultato, /li /brliFlessibilità ed adattamento /li /br /ul /brpIstruzione, competenze linguistiche e altre informazioni pertinenti: /p /brul /brliLaurea ad indirizzo economico o STEM.
/li /brliBuona padronanza della lingua inglese /li /br /ul /brpUlteriori requisiti considerati come plus sono: pregressa esperienza in ruolo analogo/Energy Management /p /brh3Perché unirsi a noi? /h3 /brul /brliContratto di lavoro: Contratto di lavoro a tempo indeterminato, inquadramento 1° livello, Appendice al CCNL Elettrici 18 luglio 2022 disciplina speciale attività di cui art. 1, lettere e), f) e DAV, CCNL elettrici /li /brliRange salariale annuale: 40.000 € - 43.000 € /li /brliOpportunità di sviluppo: continuous learning e percorsi di sviluppo ed empowerment /li /brliBenefici previsti: Fondo Integrativo Sanitario, fondo pensione complementare, welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, congedi parentali extra ecc.) /li /brliAltri benefici: vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc.) /li /br /ul /brh3Sede /h3 /brpCatania /p /brh3Diversità, equità, inclusione e processo di selezione /h3 /brpQuesta opportunità è aperta a tutte e tutti, abbiamo a cuore l"unicità" di ciascuno perché crediamo che i differenti punti di vista, la pluralità di esperienze e prospettive siano un motore fondamentale per l’innovazione. /p /brpIn Enel, valorizziamo diversità, equità e inclusione come pilastri della nostra cultura e in quanto ispirano ambienti di lavoro aperti, dinamici e collaborativi, capaci di generare un autentico senso di appartenenza. Li integriamo in ogni fase della gestione delle persone, incluso il processo di selezione, che progettiamo su misura per ogni ruolo, con l’obiettivo di riconoscere e valorizzare i talenti, le competenze e le storie di ciascun candidato e candidata. /p /brpIl processo di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo con il team Recruiting, seguito da un incontro tecnico con la linea di business di riferimento.
/p /brpSe il tuo profilo è in linea con i requisiti del ruolo, ti contatteremo per condividere tutti i dettagli sulle fasi successive del processo. /p /brh3Chi siamo /h3 /brpEnel è una multinazionale dell’energia e un operatore integrato leader nei mercati globali dell’energia e delle rinnovabili, presente in 27 Paesi nel mondo. A livello mondiale, è il più grande operatore di rinnovabili, il primo operatore di reti di distribuzione elettrica per numero di clienti serviti e il maggiore operatore retail per numero di clienti (1). Enel produce elettricità con una capacità totale di oltre 92 GW. Enel Green Power, che all’interno del Gruppo Enel gestisce le rinnovabili, conta su una capacità totale di 67 GW con un mix di generazione che include impianti eolici, solari, geotermici, idroelettrici e di accumulo, in Europa, nelle Americhe, in Africa, Asia e Oceania. Enel Grids, la business line globale del Gruppo dedicata alla gestione del servizio di distribuzione di energia elettrica a livello mondiale, fornisce elettricità attraverso una rete di 1,9 milioni di chilometri a più di 69 milioni di utenti finali collegati alla sua rete di distribuzione. Nel Gruppo, Enel Commercial è dedicata ai clienti di tutto il mondo con l’obiettivo di fornire loro prodotti e servizi in maniera efficiente in base ai loro bisogni energetici, incoraggiandoli verso un uso più consapevole e sostenibile dell'energia. Fornisce elettricità, gas e servizi integrati a circa 54 milioni di clienti a livello globale, comprese famiglie, aziende, industrie e pubbliche amministrazioni, offre servizi di flessibilità che aggregano oltre 11 GW, e possiede più di 35.000 punti di ricarica pubblici per la mobilità elettrica. (1) La leadership di Enel nelle diverse categorie è definita dal confronto con i dati e risultati dell’esercizio 2025 di società quotate rilevanti comparabili non a prevalenza statale. Curioso di noi? Scopri di più su /p /brpL’annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, art. 27 e del D.Lgl n.96/2026 attuativo della Direttiva Europea 2023/970 e dell’impegno di Enel a favore dell’equità e dell’inclusione con particolare attenzione anche alla promozione della parità di genere. /p /p #J-18808-Ljbffr
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