09 ago - Roma
Capgemini
Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
Come DevOps Engineer presso Capgemini, supporterai il team nelle attività operative legate all’automazione, al rilascio del software e alla gestione delle infrastrutture Cloud. Lavorerai a stretto contatto con sviluppatori, architetti e altri team tecnici per contribuire alla stabilità, sicurezza e scalabilità dei sistemi.
In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
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- Supporto nella creazione e manutenzione di pipeline CI/CD, automazione di attività di build, test e deployment.
- Monitoraggio base di servizi e applicazioni Cloud.
- Gestione introduttiva di container (Docker) e cluster Kubernetes.
- Contributo alla definizione e gestione di configurazioni Infrastructure-as-Code.
- Conoscenza di almeno una piattaforma Cloud pubblica (Azure, Google Cloud Platform o AWS).
- Comprensione dei principali servizi Cloud, con focus su compute, storage e networking.
- Familiarità con strumenti di CI/CD, quali Azure DevOps, GitHub Actions o GitLab CI.
- Esperienza nell'utilizzo di Docker e conoscenza dei concetti fondamentali di container orchestration tramite Kubernetes.
- Conoscenza dei principi di Infrastructure as Code (IaC) e dei principali strumenti del settore, come Terraform.
- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi,
troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.
- Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di possibilità.
- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un contesto di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.
- La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Location: La Spezia, Milano, Torino, Marcon, Bologna, Roma, Salerno, Napoli, Bari
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico – dal Livello B1 al livello B2
Retribuzione annua lorda (RAL):
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- Per il livello B1 da 30.814€ a 33.059€
- Per il livello B2 da 33.059€ a 40.000€
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. xysqume La retribuzione che sarà proposta alla fine del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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