09 ago - Città Metropolitana di Torino
Adecco - Recruitment Consulting Hub
Per strutturata azienda del settore automotive e fornitore di servizi di mobilità, leader a livello globale, che offre soluzioni di mobilità pulite, connesse, accessibili e sicure, ricerchiamo un/a Access System Core Team Engineer da inserire nella nostra funzione EHE – HWE.
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
In questo ruolo, guiderai la progettazione, lo sviluppo e la convalida dei componenti del sottosistema di accesso (sistemi Passive Entry/Passive Start), garantendo la realizzazione in linea con gli obiettivi di qualità, prestazioni, tempistiche e costi. Assicurerai la conformità ai requisiti tecnici e supporterai attivamente la funzione globale in tutte le attività trasversali relative al sottosistema di accesso. Guiderai la definizione e la manutenzione delle specifiche tecniche per i componenti del sottosistema di accesso (HW, SW, Meccanica) e garantirai la redazione della relativa documentazione tecnica.
Supervisionerai e supporterai direttamente le attività di sviluppo e di validazione del sottosistema di accesso.
REQUISITI.
Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettronica, dell'Automazione, dei Veicoli Terrestri, o disciplina scientifica equivalente.
Esperienza minima di 5-8 anni nello stesso ruolo presso un OEM automotive o come Validation Engineer per sistemi Passive Entry/Passive Start (presso OEM fornitori OEM).
Solida conoscenza delle architetture E/E (elettriche/elettroniche) automotive.
Conoscenza delle tecnologie a radiofrequenza (inclusi 125 kHz, 315/433 MHz, UWB, Bluetooth, NFC) utilizzate per i sistemi Passive Entry/Passive Start.
Familiarità con l'automazione dei test e lo scripting (Python, CAPL, ecc.)
Conoscenze ingegneristiche di base relative a componenti meccanici e materiali plastici (tolleranze, processi, stampi, attrezzature, ecc.)
Capacità di gestione dei progetti (project management).
SOFT SKILLS.
- Attitudine al lavoro di squadra;
- spiccate capacità di comunicare efficacemente in contesti complessi;
- disponibilità a trasferte. xysqume
Fascia di RAL offerta: € 45
Data inizio prevista: 31/08/2026
Categoria Qualificato: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio
Settore: AUTOMOTIVE
Città: Torino (Torino)
Esperienza lavorativa:
- Testing engineer (m/f) - 36 mesi
Istruzione:
- Laurea Magistrale - Tecnico / Ingegneristico - Ingegneria dell'Autoveicolo
Conoscenze linguistiche:
- Francese - Livello Discreto
- Inglese - Livello Buono
Disponibilità oraria:
- Full Time
Retribuzione: 47000/Annuale
Note: La selezione è finalizzata ad assunzione diretta da parte dell'azienda.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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