Tecnico Meccanico

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Zarpellon Veicoli Industriali è un punto di riferimento nel territorio per l'assistenza, la manutenzione e la riparazione di veicoli industriali e commerciali. L’ambiente di lavoro è dinamico, tecnologicamente avanzato e orientato alla crescita professionale continua dei nostri collaboratori.

Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Responsabilità e Mansioni

Il candidato selezionato si occuperà delle seguenti attività:

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- Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti meccanici e veicoli industriali.

- Ispezioni periodiche e manutenzione preventiva secondo i piani programmati.

- Diagnostica e riparazione di guasti con sostituzione di componenti usurati o danneggiati.

- Montaggio e smontaggio di componenti meccaniche, idrauliche e pneumatiche.

- Compilazione dei rapportini d'intervento e della documentazione tecnica.

Requisiti Richiesti

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- Titolo di studio: Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico o elettromeccanico.

- Esperienza: Solida esperienza pregressa nella manutenzione meccanica in contesti d'officina.

- Conoscenze specifiche: Competenza su circuiti idraulici e pneumatici.

- Soft skills: Precisione, affidabilità,



forte orientamento alla sicurezza e attitudine al lavoro in team.

- Flessibilità: Disponibilità a flessibilità oraria in base alle esigenze operative.

Cosa Offriamo e Inquadramento

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- Sede di lavoro:

- Contratto applicato: CCNL settore TERZIARIO CONFCOMMERCIO.

- Qualifica e Livello: Operaio meccanico - Livello 4°.

- Retribuzione (RAL): € 28.000 - € 32.500 (commisurata all'effettiva esperienza).

- Ambiente stimolante: Un contesto dinamico, creativo e in costante evoluzione.

- Sviluppo professionale: Accesso a percorsi di formazione continua e aggiornamento tecnico. xysqume

- Tecnologia: Opportunità di operare su un parco macchine variegato e all'avanguardia.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Benefit

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- Cellulare aziendale

- Congedo parentale

- Convenzioni aziendali

- Mensa aziendale

- Parcheggio libero

- Supporto allo sviluppo professionale

Sede di lavoro: Di persona

#J-18808-Ljbffr

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